Éducateur(trice) social(e) 80 % pour l'hébergement de jour PERMANENT (emploi dans 2 groupes de 40 % chacun)
- 14 juillet 2025
- Durée indéterminée
- Zurich
Résumé de l'emploi
Nous incarnons le principe de l'ouverture et de l'écoute. Rejoindre notre équipe, c'est bénéficier d'un environnement accueillant et collaboratif.
Tâches
- Être à l'écoute des préoccupations et des souhaits des employés.
- Encourager une culture de communication ouverte et transparente.
- Contribuer activement à un environnement de travail positif.
Compétences
- Avoir une expérience pertinente et un esprit d'équipe.
- Compétences en communication et écoute active.
- Capacité à travailler en collaboration.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le principe de la porte ouverte
Nous vivons selon le principe de la porte ouverte et sommes ouverts aux préoccupations et aux souhaits de nos collaborateurs(trices). Cependant, ce n'est qu'une partie de ce que nous offrons.
Vous souhaitez faire partie de l'équipe Heizenholz ? Alors postulez !
Nous acceptons volontiers les candidatures pour les postes suivants :
