Energiefachmann /-Frau
COOP
Gossau SG
Infos sur l'emploi
- Date de publication :24 décembre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Gossau SG
Aufgaben
- Inhaltliche und technische Prüfung von Nebenkostenabrechnungen (NKA) im Zusammenhang mit den jeweiligen Mietverträgen und vorhandenen Energieauszügen für unsere Mietobjekte.
- Einleitung notwendiger Massnahmen bei festgestellten Abweichungen in Zusammenarbeit mit Verwaltungen, Eigentümerschaften und internen Stellen
- Betreuung des Energiemonitorings: Abgleich und Kontrolle der Verbrauchswerte von Retail-Verkaufsstellen und Restaurants mit dem betriebseigenen Monitoringsystem (MESA) und Einleitung notweniger Massnahmen bei Abweichungen.
- Mithilfe bei der Erstellung und beim Abschluss neuer Mietverträge
- Aktive Begleitung der Inbetriebnahme neu errichteter oder umgebauter Verkaufsstellen mit Fokus auf Energieverbrauch sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen in enger Zusammenarbeit mit Projektleitung und Facility Management.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischen Bereich, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im jeweils anderen Fachgebiet.
- Idealerweise Erfahrung in der Erstellung und/oder Prüfung von Nebenkostenabrechnungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Immobiliensektor, im technischen Bereich oder im Energiemanagement
- Erfahrung im Umgang mit Verwaltungen, Eigentümer:innen, Dienstleistenden und Techniker:innen
- Verhandlungssicheres Deutsch (zwingend) und zusätzliche Italienischkenntnisse von Vorteil
- Führerschein Kat.B (Personenwagen) sowie Reisebereitschaft zu unseren Mietobjekten im Raum Ostschweiz und Tessin.
Was wir bieten
bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, SBB-Halbtax oder Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Gesamtarbeitsvertrag (GAV), Treueprämien
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse
Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
interne App für Mitarbeitende
COOP
Gossau SG
Gossau SG
À propos de l'entreprise
COOP
Gossau SG
Avis
3.3
- Style de management2.8
- Salaire et avantages3.0
- Opportunités de carrière2.6
- Ambiance et conditions de travail2.8