Zürich
(Consultant Senior) - FS Consulting - Risque Quantitatif & IA
- 30 octobre 2026
- 80 – 100%
- 8036 Zürich
À propos de cette offre
- Développer, valider et améliorer des modèles quantitatifs pour la gestion des risques financiers, incluant les risques de marché, de crédit, de liquidité et autres risques bancaires.
- Analyser des ensembles de données volumineux et complexes, effectuer des tests statistiques et traduire les résultats en informations claires et exploitables pour les clients.
- Construire des solutions analytiques robustes et bien documentées en utilisant Python et les bibliothèques quantitatives pertinentes.
- Appliquer des techniques d'apprentissage automatique, d'IA générative et d'automatisation pour améliorer les processus de modélisation, validation, reporting et gestion des risques.
- Soutenir les missions clients depuis l'analyse et la conception de solutions jusqu'à la mise en œuvre, les tests et la documentation.
- Préparer des présentations de haute qualité et communiquer clairement les résultats techniques aux parties prenantes spécialistes et non spécialistes.
- Contribuer aux capacités internes en quantitatif et IA, aux outils réutilisables, aux preuves de concept et aux initiatives de marché.
- Se tenir informé des évolutions réglementaires, des pratiques de modélisation et des technologies émergentes en IA pertinentes pour les institutions financières.
- Master dans une discipline quantitative telle que mathématiques, statistiques, physique, finance quantitative, science des données, informatique ou ingénierie.
- 0 à 2 ans d'expérience pertinente en modélisation quantitative, validation de modèles, analyse des risques, science des données ou conseil connexe ; les diplômés brillants peuvent également être considérés.
- Bonne compréhension des concepts d'apprentissage automatique et d'IA ; une expérience pratique avec l'IA générative, les grands modèles de langage ou l'automatisation assistée par IA est un avantage.
- Intérêt pour les services financiers et la gestion des risques ; la connaissance des risques de marché, de crédit, de liquidité ou de modèle est un atout.
- Compétences structurées en résolution de problèmes, souci du détail et capacité à expliquer clairement des sujets quantitatifs.
- Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, le français est un plus.
- Libérez votre potentiel
Nous proposons des programmes de formation personnalisés, une large gamme de cours et des parcours professionnels adaptés pour vous aider à réaliser pleinement votre potentiel. Nos offres incluent des cours spécialisés, des programmes de mentorat, la formation continue, l'Académie des Managers et bien plus encore. Nous vous encourageons à développer des compétences prêtes pour l'avenir via l'apprentissage numérique, des programmes externes et le soutien aux qualifications professionnelles. Entouré d'experts motivés et ouverts d'esprit, vous pouvez échanger des idées, remettre en question les perspectives et contribuer à façonner l'avenir.
Évoluez chez KPMG - Mentorat et Réseautage
Chez KPMG, nous soutenons votre développement professionnel et personnel grâce à des programmes de mentorat personnalisés et une culture collaborative.
Des programmes tels que WoMentoring pour les jeunes professionnels aux opportunités de réseautage et événements sociaux, vous construirez des relations significatives avec collègues et clients. Nous valorisons les perspectives diverses, clés de l'innovation et de la croissance professionnelle. - Travail flexible
Avec nous, vous trouverez le soutien et la flexibilité nécessaires pour concilier carrière et vie privée. Vous pouvez bénéficier de modèles de travail hybrides, d'horaires flexibles, de la possibilité de travailler à l'étranger (jusqu'à 10 jours ouvrables par an civil) et de congés parentaux généreux. Vous avez également la possibilité d'acheter des jours de congé supplémentaires.
Travaillez chez KPMG - Avantages supplémentaires
Les employés performants ont besoin d'une infrastructure informatique de premier ordre et d'une excellente mobilité, non seulement au travail mais aussi dans leur vie privée. KPMG prend en charge votre facture de téléphone mobile, offre un soutien financier pour votre appareil mobile et propose une carte demi-tarif CFF. Des places de parking sont également disponibles à des prix raisonnables. Notre allocation déjeuner soutient vos repas quotidiens, et vous bénéficiez de réductions supplémentaires dans divers domaines.
- Congé parental généreux
Nous offrons un congé parental généreux : 18 semaines de congé maternité et 4 semaines de congé paternité, pouvant être prises dans l'année suivant la naissance ou l'adoption de votre enfant. Les pères peuvent également demander jusqu'à deux mois supplémentaires de congé non rémunéré.
Pour soutenir davantage les familles, nous proposons des places dans des camps de vacances pour enfants de 6 à 15 ans pendant les vacances scolaires en coopération avec MS Sports. Des services de soutien supplémentaires sont disponibles via notre Cercle des Parents. - Inspiré par l'innovation
Chez KPMG, vous travaillerez avec des experts hautement qualifiés et ambitieux. Dans notre environnement inspirant, la clarté de pensée et des perspectives fortes comptent plus que les hiérarchies, car les bonnes idées passent toujours en premier. Nous vous soutenons avec des outils de pointe et des technologies IA de dernière génération, vous permettant de participer activement et de façonner le progrès technologique dans votre travail quotidien.
- Une culture inclusive
Notre engagement en faveur de la Diversité, de l'Équité et de l'Inclusion se reflète dans nos politiques et pratiques. Faites partie d'une culture qui célèbre l'individualité. Dans nos différentes communautés (KNOW, KNOW Young, Pride et Internationals at KPMG), vous pouvez vous connecter avec des collègues partageant les mêmes idées.
Valeurs & Culture
Recruteur Expérimenté
8036 Zurich
