Directeur adjoint H/F de l’administration et des finances à 80%-100%
Infos sur l'emploi
- Date de publication :09 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Intermédiaire)
- Lieu de travail :Rennaz
L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC), est un hôpital intercantonal de référence, qui réunit plus de 2'000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz, compte plus de 350 lits de soins aigus. Il est complété par deux Cliniques de gériatrie et réadaptation ainsi que deux permanences médicales. L'ensemble des collaboratrices et collaborateurs s'investissent au quotidien pour fournir une prise en charge de qualité aux patient·e·s, en incarnant les valeurs de l'institution : l'authenticité, l'exemplarité et l'innovation.
La Direction de l’administration et des finances a pour mission de garantir la pérennité financière de l’hôpital face aux enjeux économiques actuels. Elle s’inscrit dans une démarche proactive afin de répondre aux exigences légales et administratives, ainsi qu’aux attentes de la patientèle, et d’assurer une gestion administrative efficiente.
Les missions principales de ce poste sont :
· Soutenir de manière opérationnelle la gestion de la Direction de l’administration et des finances.
· Superviser la tenue des comptes selon Swiss GAAP RPC
· Participer à l'élaboration du budget annuel
· Assurer le suivi de la trésorerie, du financement et des relations bancaires
· Piloter les travaux de bouclement des comptes trimestriels et annuels, ainsi que les audits externe ou interne.
· Préparer les analyses, rapports et supports de présentation pour les instances de direction.
· Elaborer des processus et des directives administratives et financières.
· Responsable du système de contrôle interne (SCI).
· Collaborer et soutenir les chefs de service du département.
Nous demandons :
· Diplôme d’études supérieures (UNI, HES ou Brevet) en économie/comptabilité ou titre jugé équivalent.
· De bonnes connaissances du milieu hospitalier.
· Une expérience confirmée dans un poste à responsabilité, démontrant de fortes compétences en leadership et une aptitude avérée au travail en équipeLe sens des responsabilités, de l’organisation et de la planification.
· Une personne motivée, rigoureuse, dynamique, avec d’excellentes compétences en communication et une bonne résistance au stress.
· Une parfaite maîtrise de la langue française, orale et écrite, ainsi que d’excellentes aptitudes informatiques.
· Des connaissances en allemand seraient un atout.
