Technische Betriebe Glarus Nord
Glarus Nord
Électricien/Électricienne de réseau CFC 80-100%
- 29 octobre 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
À propos de cette offre
Participez activement à la construction de l'avenir énergétique !Les Entreprises Techniques de Glaris Nord (TBGN) façonnent l'avenir énergétique de la région de Glaris Nord. Avec environ 60 collaborateurs, nous fournissons de manière fiable de l'électricité, du gaz et des solutions de télécommunication modernes à 19 000 habitants. Nous misons sur la durabilité, l'innovation et l'attachement régional – et recherchons des personnes motivées comme vous, qui souhaitent participer activement à la construction de l'avenir énergétique avec nous.
Pour assurer le bon fonctionnement de notre infrastructure réseau et renforcer notre équipe Réseaux, nous recherchons un(e) joueur(se) d'équipe responsable et autonome en tant que
Électricien/Électricienne de réseau CFC 80-100%
Vos principales tâches
- Construction neuve, rénovations et entretien des postes de transformation, des cabines de distribution, des câbles et lignes aériennes ainsi que de l'éclairage public
- Réalisation des raccordements domestiques et de chantier, installation de solutions provisoires et pose de lignes de communication
- Participation aux programmes de commutation et dépannage des pannes
- Participation à l'organisation de la permanence de l'équipe
Ce que vous apportez
- Formation achevée d'électricien/électricienne de réseau CFC ou d'installateur/instal latrice électricien(ne) CFC avec expérience en construction de réseau
- Expérience professionnelle de plusieurs années dans un environnement similaire est un atout
- L'organisation autonome des chantiers vous est naturelle
- Un sens aigu de la qualité et une communication précise font partie de vos forces
- Vous possédez le permis de conduire catégorie B et êtes habitué(e) à la manipulation de machines
Nous vous offrons
- Un environnement familial avec une culture du tutoiement
- Événements d'équipe et sorties d'entreprise
- Prise en charge des primes d'assurances sociales au-dessus de la moyenne
- Encouragement ciblé et individuel dans la formation initiale et continue
- Bonne connexion au réseau de transport dans toutes les directions, possibilités de stationnement et contrôles annuels REKA
Intéressé(e) ?
Service du personnel
Cristina Sogne
Partenaire RH
Entreprises Techniques de Glaris Nord
