Responsable de la Transformation Comptable et Financière (h/f/d)

À propos de cette offre

Prise de poste : dès maintenant ou selon accord

Construire la comptabilité. Automatiser les processus. Développer l'équipe.
Vous êtes un professionnel expérimenté de la comptabilité qui aime mettre la main à la pâte et transmettre ses connaissances à l'équipe ? Vous aimez l'automatisation et l'optimisation des processus et souhaitez non seulement gérer la finance, mais l'améliorer pas à pas ?
En tant que Responsable de la Transformation Comptable et Financière, vous êtes en charge de la comptabilité opérationnelle de notre portefeuille d'hospitalité, de la clôture mensuelle à la révision. En même temps, vous modernisez les processus financiers de bout en bout. Vous constituez votre équipe, la dirigez techniquement et hiérarchiquement, et développez avec les opérations et l'informatique une organisation financière efficace et évolutive.


Ce que vous pouvez accomplirOpérations quotidiennes & transformation

• Responsabilité de la clôture mensuelle complète (Month-End-Close) avec pour objectif une clôture rapide grâce à des écritures standardisées, des rapprochements et des provisions automatisés
• Standardisation des rapports financiers mensuels, trimestriels et annuels selon OR, IFRS et USALI
• Refonte des processus de bout en bout RtR, PtP et OtC, avec un focus sur l'automatisation et la haute qualité des données
• Optimisation des rapprochements de caisse, banque et cartes de crédit par des contrôles automatisés

• Refonte de l'audit de nuit et du reporting quotidien des ventes, avec une intégration plus étroite des PMS, POS et grand livre
• Développement continu de PtP et OtC : automatisation des comptes fournisseurs, facturation électronique, gestion du crédit et recouvrement pour les groupes et clients entreprises
• Identification et mise en œuvre des potentiels d'automatisation et d'efficacité

• Déclarations TVA, charges salariales et autres contributions dans les délais
• Interlocuteur central pour les auditeurs externes et les autorités fiscales
• Conception et automatisation des contrôles internes pour la prévention de la fraude et la protection des actifs de l'entreprise
• Participation à l'élaboration du budget annuel et à la planification roulante

• Constitution, direction technique et hiérarchique et coaching de l'équipe comptable sur plusieurs sites
• Définition des rôles et recrutements en collaboration avec l'équipe Talent Attraction
• Objectifs clairs, entretiens réguliers avec les collaborateurs, parcours de développement et de carrière
• Collaboration étroite avec le CFO, les opérations, l'informatique et les RH ; représentation de la finance auprès de la direction

• Plusieurs années d'expérience professionnelle en finance et comptabilité, idéalement dans l'hôtellerie ou les services, avec une connaissance pratique de la comptabilité opérationnelle (clôture, comptes fournisseurs/clients, TVA)
• Expérience dans la gestion et le développement d'une équipe comptable ainsi que plaisir à transmettre ses connaissances
• Bonne compréhension de l'OR ainsi que des systèmes de contrôle interne ; connaissances en IFRS et USALI
• Expérience avec des ERP modernes et dans l'optimisation des processus (RtR, PtP, OtC) ; pratique de l'automatisation AP/AR, BI/reporting et Excel (les tableaux croisés dynamiques et analyses de données sont votre domaine)
• Méthode de travail analytique, orientée solution et pragmatique avec un état d'esprit "can-do"
• Excellentes compétences en communication et expérience de la collaboration avec la finance, les opérations et l'informatique
• Allemand et anglais niveau C1
• Diplôme en finance ou formation complémentaire telle que certificat professionnel en comptabilité, CPA, ACCA ou CA

• Expérience avec SAP, Oracle ou SUN ainsi que les transformations ERP
• Connaissances d'Opera PMS, Yooz ou Power BI
• Intérêt pour l'IA et l'apprentissage automatique en comptabilité
• Expérience multi-sites ou unités commerciales

• Une équipe de passionnés et d'acteurs engagés
• Une généreuse participation aux formations continues
• Un équilibre entre vie professionnelle et loisirs
• Un modèle de temps de travail moderne
• Une hiérarchie plate avec des processus décisionnels rapides
• De nombreux avantages