Il y a 11 heures
Conseiller(ère) spécialisé(e) en diabète 30-40%
- 06 mai 2026
- 30 – 40%
- Durée indéterminée
- Schwyz
À propos de cette offre
Bienvenue à l'hôpital de Schwyz. La santé est notre bien le plus précieux. C'est pourquoi nous nous efforçons chaque jour d'aider les gens – de manière professionnelle et personnelle. En tant qu'hôpital ancré régionalement, nous attachons une grande importance au lien direct avec la population de la région et à sa confiance. L'offre médicale complète et l'infrastructure moderne rendent l'hôpital de Schwyz attractif pour les personnes de toute la Suisse centrale – et au-delà. Pour compléter notre équipe, nous recherchons dès maintenant ou selon accord un(e)Conseiller(ère) spécialisé(e) en diabète 30 - 40%
Votre défi
- Réaliser des consultations pour des patient(e)s atteint(e)s de diabète de type 1 et 2, ainsi que de diabète gestationnel en ambulatoire et en hospitalisation
- Soutenir la consultation endocrinologique
- Collaboration interdisciplinaire avec les domaines de la médecine, des soins et du conseil nutritionnel
- Instruction professionnelle et mise en œuvre de la thérapie du diabète
- Participation à la prévention et aux actions de sensibilisation sur le thème du diabète
- Organisation de formations internes pour le personnel
Votre profil
- Formation en tant que conseiller(ère) spécialisé(e) en diabète Höfa I ou conseiller(ère) spécialisé(e) en diabète DAS
- Bonnes compétences en informatique
- Personnalité motivée, orientée service et réfléchie, se distinguant par son esprit d'équipe
- Grande compétence sociale ainsi qu'une forte capacité d'empathie
- Grand sens des responsabilités et de la qualité
Notre offre
- Domaine d'activité varié et responsable
- Petite équipe avec une grande marge de manœuvre
- Climat de travail interdisciplinaire et collégial
- Flexibilité dans la planification de sa propre structure journalière
- Infrastructure moderne, équipements et matériaux professionnels
- Poste avec bonne connexion aux transports publics (financement mobilité) et parking
- Intégration dans une entreprise moderne en croissance avec des perspectives d'avenir
- Solution de caisse de pension supra-obligatoire, nous prenons en charge 60 % des cotisations
- Conditions d'emploi excellentes, prestations sociales attractives et de nombreux avantages volontaires