Responsable Produit IA 80-100%

Ensemble avec nos clients, nous combinons les mondes réel et numérique

Avec la technologie, les logiciels et les services pour les bâtiments intelligents, nous transformons le quotidien pour tous. En combinant les mondes réel et numérique, nous permettons à nos clients d’atteindre leurs objectifs de décarbonation, de réduire leurs coûts d’exploitation et de créer des expériences occupant de classe mondiale pour leurs collaborateurs. Il ne s’agit pas seulement d’améliorer les bâtiments – il s’agit de créer des environnements efficaces, sûrs, adaptables et durables, qui améliorent la manière dont le monde vit et travaille.

La transformation numérique des bâtiments est un secteur dynamique en rapide évolution, et elle nécessite plus que de la grande technologie – elle a aussi besoin de grandes personnes. Nous savons qu’une entreprise ne prospère que si ses collaborateurs prospèrent, c’est pourquoi chez Siemens, nous plaçons nos collaborateurs au premier plan.

Au sein de notre activité bâtiments, notre équipe mondiale diversifiée vous accompagnera tout au long de votre carrière et vous mettra au défi de grandir de manière nouvelle et passionnante, alors que nous transformons l’infrastructure mondiale.

Mission :

En tant que Responsable Produit IA, vous jouerez un rôle central et à fort impact au sein de notre département central Technologie & Innovation, en vous concentrant sur la mise en œuvre stratégique et l’adoption généralisée de l’IA Générative au sein de SI Buildings Product (SI B PRO). Il ne s’agit pas seulement d’une IA orientée client ; il s’agit aussi de renforcer nos processus internes et nos équipes de développement produit en transformant les opportunités IA en capacités évolutives, précieuses et centrées sur l’utilisateur. Vous serez essentiel pour rendre la technologie IA accessible et pour piloter son intégration au bénéfice de nos opérations internes et, en fin de compte, de nos produits destinés aux clients. Dans ce rôle, vous traduirez les besoins métier, les défis d’ingénierie et les possibilités émergentes de l’IA en résultats produits clairs, en backlogs priorisés et en valeur mesurable, en dirigeant la définition et le déploiement des capacités activées par l’IA tout au long du cycle de vie du développement produit. Travaillant à l’intersection de la gestion produit, de la transformation de l’ingénierie, de la cybersécurité et de l’activation de l’IA, vous contribuerez à façonner la prochaine génération de modes de travail propulsés par l’IA.

Souhaitez-vous également jouer un rôle actif dans l’influence des tendances et développements actuels et avoir un impact positif sur la vie de millions de personnes en Suisse ? Alors vous êtes au bon endroit ! Postulez dès aujourd’hui pour le poste de Responsable Produit IA – votre équipe a hâte de vous rencontrer !

Vos nouvelles responsabilités

• Stratégie Produit IA & Feuille de Route : Définir et faire évoluer la vision produit IA, la proposition de valeur et la feuille de route de livraison à travers SI B PRO, en alignant les initiatives IA avec les priorités métier, les feuilles de route produit, les besoins d’ingénierie et les principes d’IA responsable
• Gestion Produit & Livraison de Valeur : Posséder et prioriser le backlog produit IA, traduire les objectifs stratégiques en épopées, fonctionnalités, user stories et critères d’acceptation, et garantir que les capacités livrées créent une valeur mesurable pour les équipes d’ingénierie et les parties prenantes métier
• Besoins Utilisateurs, Adoption & Facilitation du Changement : Piloter une gestion du changement structurée pour les modes de travail activés par l’IA tout au long du cycle de développement logiciel et firmware, en veillant à ce que les adaptations de processus, les impacts sur les rôles, les besoins de formation, la communication et les mesures d’adoption soient clairement définis et intégrés avec les équipes de développement
• Conception de Solutions IA & Exigences Fonctionnelles : Traduire des opportunités IA complexes en exigences produit claires, flux de travail, parcours utilisateurs et définitions MVP, en veillant à ce que les concepts de solution technique soient transformés en capacités utilisables, évolutives et orientées résultats
• Gouvernance, Sécurité & Conformité : Garantir que les produits IA sont développés et exploités avec des garde-fous appropriés pour la sécurité, la confidentialité, l’IA responsable, la mesurabilité, l’auditabilité et l’alignement réglementaire à travers les environnements d’entreprise et de développement produit
• Intégration Plateforme, Chaîne d’Outils & Écosystème : Piloter les exigences produit pour l’intégration des capacités GenAI avec les chaînes d’outils d’ingénierie, les plateformes cloud, les systèmes d’entreprise et les environnements de développement produit afin de permettre une mise en œuvre évolutive et interopérable
• Innovation & Évaluation Technologique : Surveiller les tendances émergentes GenAI, les plateformes, modèles et fournisseurs, et traduire l’innovation pertinente en opportunités produit, cas d’affaires, décisions de feuille de route et recommandations d’adoption pour SI B PRO

Vos talents et votre expérience

• Licence ou Master en Informatique, Intelligence Artificielle, Génie Logiciel, Science des Données, Informatique de Gestion, Gestion de Produit ou domaine connexe
• Plusieurs années d’expérience en gestion de produit, ownership produit, livraison agile, transformation digitale, IA/ML ou environnements technologiques pilotés par logiciel, incluant une exposition aux solutions d’IA Générative
• Expérience dans la définition de visions produit, feuilles de route, valeur métier, user stories, critères d’acceptation, MVP et résultats mesurables pour des produits numériques complexes ou activés par l’IA
• Bonne compréhension des cycles de vie de développement logiciel et firmware, des pratiques DevSecOps, et de la manière dont l’IA peut soutenir les flux de travail d’ingénierie de manière évolutive, sécurisée et bien gouvernée
• Bonne connaissance de la gouvernance IA, cybersécurité, confidentialité et des cadres réglementaires pertinents pour l’adoption de l’IA en entreprise
• Excellentes compétences en communication, gestion des parties prenantes, facilitation et priorisation, avec la capacité de traduire des concepts IA complexes en résultats pratiques pour le métier et l’ingénierie
• Expérience souhaitée avec les plateformes cloud, chaînes d’outils développeurs, API, modèles d’intégration d’entreprise, équipes agiles et modèles de livraison transversaux
• Maîtrise de l’anglais

Avantages pour les employés

• 2 à 3 jours par semaine de télétravail sont la norme
• Indemnité de mobilité
• Opportunités variées de formation continue
• Accès aux programmes d’actionnariat salarié
• Plus d’informations sur les avantages employés sont disponibles ici

Notre culture d’entreprise – votre nouvel environnement de travail

La culture chez Siemens Suisse est plus qu’un simple environnement de travail – elle est au cœur de nos interactions quotidiennes et la clé de notre succès. Siemens Suisse offre un environnement de travail tourné vers l’avenir, caractérisé par l’innovation, la durabilité et le développement personnel. Nous sommes caractérisés par la responsabilité individuelle, l’égalité des chances et la diversité, auxquelles chaque collaborateur peut contribuer de manière authentique. Les modèles de travail flexibles et le télétravail sont une réalité pour nous et permettent à nos collaborateurs d’atteindre un bon équilibre vie professionnelle-vie privée. En savoir plus et découvrez si vous correspondez à Siemens en passant notre quiz culturel !

Actualités et histoires

Découvrez par vous-même comment la technologie innovante peut changer le présent. Si vous souhaitez en savoir plus sur les projets pouvant être réalisés avec la technologie Siemens, voici quelques exemples actuels .

Questions fréquentes et informations de contact

Ici vous trouverez une collection de questions fréquemment posées et un moyen de nous contacter directement.

J’attends avec impatience de recevoir votre candidature.

Nathalie
Partenaire Acquisition de Talents

Votre chemin vers Siemens - Comment nous recrutons

Informations pour les agences de recrutement : Siemens n’accepte pas les candidatures des agences de recrutement pour ce poste. Merci de votre compréhension.