VF International Sagl
EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Il y a 2 mois
Stagiaire en Design Créatif Retail - Programme de Stage EMEA
- 12 février 2026
- 100%
- EMEA > CHE > Stabio > VF Campus VF1
Résumé de l'emploi
Rejoignez le programme de stage #VFInternshipProgram en Suisse! Devenez Retail Creative Designer Intern pour The North Face.
Tâches
- Développer des mises en page graphiques 2D pour des campagnes.
- Concevoir des supports de communication en magasin pour les promotions.
- Collaborer avec le designer 3D pour les campagnes visuelles.
Compétences
- Diplôme en design, architecture ou graphisme requis.
- Maîtrise des logiciels 2D et 3D pour le design graphique.
- Excellente créativité et capacité de travail en équipe.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Soyez un rêveur, faites la différence ! Rejoignez le #VFInternshipProgram dans notre siège EMEA à Stabio, Suisse en tant que Stagiaire Designer Créatif Retail pour The North Face.
À propos de VF
VF redéfinit ce que signifie être la meilleure entreprise mondiale de vêtements, chaussures et équipements, en animant des marques emblématiques de style de vie actif telles que The North Face®, Vans® et Timberland®. En savoir plus sur http://vfc.com .
Informations clés
- Date de début : 1er juin 2026
- Durée : 12 mois, temps plein
- Salaire mensuel brut : 1’850 CHF
- Lieu : Siège EMEA de VF à Stabio, Suisse
- Processus de recrutement simplifié : 3 entretiens (Recruteur, Manager, cas pratique potentiel)
- Merci de bien vouloir télécharger à la fois un CV et un portfolio !
Conditions d’éligibilité
- Vous devez être diplômé après le 1er mai 2026 OU avoir le statut d’étudiant en juin 2026
- Vous devez être citoyen de l’UE ou de l’EEE (Espace économique européen)
Parlons du rôle !
Nous recherchons un Stagiaire Designer Créatif Retail pour contribuer à la recherche créative, au développement de concepts et au design graphique pour nos espaces retail The North Face. Le stagiaire travaillera en étroite collaboration avec l’équipe pour transformer les idées en concepts visuels et spatiaux, soutenant les projets de l’inspiration à l’exécution.
Préparez-vous à avoir un impact ! Voici vos responsabilités en rejoignant notre équipe en tant que Stagiaire Designer Créatif Retail pour :
- Développer des mises en page graphiques 2D pour raconter les campagnes de marque qui engagent, informent et inspirent nos consommateurs
- Concevoir des PLV et cartes de présentation pour la communication en magasin (campagnes, promotions, communications spéciales)
- Collaborer avec le designer 3D pour la proposition créative d’exécution des vitrines et campagnes en magasin.
- Soutenir la conception de l’identité graphique pour les activations retail et événements spéciaux
- Soutenir la conception des exécutions des flagships et adapter les vitrines et exécutions en magasin pour des emplacements spéciaux.
- Concevoir des graphismes pour les palissades lors des ouvertures de nouveaux magasins
- Soutenir le développement de nouvelles idées créatives comme les personnalisations murales, la création d’espaces dédiés et l’étude de nouveaux éléments de design à intégrer dans nos nouveaux magasins selon l’ADN de la marque TNF, comme briefé par les architectes retail.
- Soutenir les adaptations retail pour les magasins Wholesale
- Soutenir la création de la newsletter mensuelle marketing retail
Comment vous ferez la différence
- Diplôme en design, design produit, design d’intérieur, architecture ou design graphique
- Maîtrise des logiciels 2D et 3D pour le design graphique et la modélisation
- Grande créativité en design graphique et développement de concepts
- Maîtrise de la suite Adobe Creative (Photoshop, Illustrator, InDesign)
- Passion pour la recherche créative et l’innovation en design graphique et développement spatial
- Capacité à imaginer et créer des concepts convaincants, des mood boards aux designs spatiaux complets
- Excellente attention aux détails et compétences de collaboration en équipe
- Anglais courant avec d’excellentes compétences orales et écrites
Esprit curieux avec passion pour le travail en équipe
Ce que vous y gagnerez
À la fin de la période de stage, vous pourrez vous attendre à une compréhension claire des points suivants :
• Coordination de projet
• Principes du marketing retail
• Comment valoriser la représentation de la marque en magasin
• Gestion de la base de données marketing retail (photos en magasin et vitrines, mesures, plans d’étage)
• Vous serez exposé à tous les membres de l’équipe marketing retail, apprenant les principes clés de l’architecture retail, du merchandising visuel, des activations retail et de l’environnement créatif
Le Programme de Stage VF EMEA est un parcours de 12 mois conçu pour développer et valoriser les talents émergents au début de leur carrière. Nous nous engageons à libérer votre potentiel, vous pouvez donc vous attendre à un parcours d’apprentissage structuré et une expérience pratique riche, incluant :
- Ateliers dédiés au développement des compétences & projet de groupe de conseil interne
- Une journée de travail en magasin pour acquérir de réelles connaissances sur nos marques
- Opportunités de réseautage avec des pairs et des cadres supérieurs
Nous ne pouvons garantir que le stage débouchera sur un contrat, mais grâce à la valeur de l’expérience, la plupart de nos stagiaires restent dans l’entreprise après la période de stage.
Parce que nous voulons que vous vous concentriez sur l’essentiel, nous offrons des avantages complets qui encouragent le bien-être mental, physique et financier. Vous bénéficierez de :
- Politique de travail hybride
- 50 % de réduction sur les marques VF
- Salle de sport sur site, proposant des initiatives santé et bien-être
- Cantine subventionnée, ainsi que des espaces détente offrant des boissons gratuites
- Navette vers le bureau ou réduction sur les transports publics, selon votre localisation
- Une communauté dynamique de stagiaires, avec des personnes de divers horizons, modes de vie et nationalités qui aiment travailler ensemble.
Free to Be, Inclusion & Appartenance
En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous nous efforçons de favoriser une culture d’appartenance basée sur le respect, la connexion, l’ouverture et l’authenticité. Nous nous engageons à construire et maintenir un lieu de travail qui célèbre la diversité de nos collaborateurs, leur permettant d’être eux-mêmes au travail chaque jour.
Vous êtes partant ? Postulez maintenant – une candidature précoce augmente vos chances !
#readytoapply
R-20260210-0017