Chef d'équipe fabrication de capteurs

À propos de cette offre

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

De quoi s'agit-il dans ce poste ?

Vous dirigez et motivez votre équipe au quotidien en production, gardez une vue d'ensemble même dans des situations exigeantes et assurez le bon déroulement des opérations. Avec votre engagement et votre souci du détail, vous créez la base d'un fonctionnement réussi en équipe de travail par roulement – avec une haute qualité, une méthode de travail sûre et un succès mesurable de l'équipe.

Quelles tâches allez-vous assumer ?

Vous allez :

• diriger, motiver et développer continuellement votre équipe de 9 à 12 collaborateurs en travail par roulement en deux équipes.

• assurer, par une gestion active du shopfloor, que les opérations quotidiennes se déroulent sans accroc.

• garder un œil sur l'atteinte des objectifs et veiller à ce que les délais et les quantités soient respectés.

• placer la qualité et la sécurité en priorité et incarner ces standards au quotidien.

• garantir la mise en œuvre du TPM sur nos installations de production et ainsi créer des processus fiables.

• faire avancer le processus d'amélioration continue dans votre équipe de travail et apporter de nouvelles impulsions.

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• êtes une personne communicative et organisée, qui aime diriger, enthousiasmer et développer les gens.

• avez une formation technique de base achevée et idéalement une formation complémentaire en tant que cadre, maître, technicien ou dans un domaine similaire.

• disposez d'une première expérience en gestion – de préférence dans un environnement de production.

• maîtrisez MS Office et SAP et avez des connaissances des méthodes Lean.

• parlez très bien allemand, d'autres langues sont un atout.

• vous distinguez par votre flexibilité, votre sens des responsabilités et votre esprit d'équipe.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• Nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.

• Nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.

• Nous proposons un modèle de travail flexible sans heures fixes pour un équilibre optimal entre vie professionnelle et vie privée.

• Nous investissons dans votre santé – avec une gestion complète de la santé.

• Nous vous soutenons avec une prévoyance professionnelle et des offres pour concilier famille et travail.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de ne pas envoyer de profils ou de demandes de collaboration non sollicitées. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen supplémentaire. Nous vous remercions de votre compréhension.