Geneva
Assistant Responsable Sécurité Départementale (EN-RMS-2026-147-GRAE)
- 24 juin 2026
- Geneva
À propos de cette offre
Description de l'entreprise
Description du poste
L'Assistant Responsable Sécurité Départementale (ADSO) contribue à la mise en œuvre de la politique de sécurité du département.
Vous soutiendrez le Responsable Sécurité Départementale dans l'identification, la prévention et le suivi des risques liés aux activités, infrastructures et équipements, tout en veillant au respect des réglementations et procédures applicables.
L'ADSO participe activement à la promotion d'une forte culture de sécurité et au maintien d'un environnement de travail sûr et conforme.
Vos responsabilités :
Au sein de l'équipe Sécurité du Département EN, vos responsabilités incluront :
- Analyser les accidents et situations dangereuses, et contribuer à la définition des actions correctives et préventives.
- Soutenir le Responsable Sécurité Départementale (DSO) dans la mise en œuvre des actions de sécurité du département.
- Participer à l'organisation des évacuations planifiées et aux activités de retour d'expérience suite à ces exercices.
- Rédiger et communiquer des messages de prévention et de sensibilisation à la sécurité.
- Participer aux inspections de sécurité et aux visites sur site pour vérifier la conformité et identifier les axes d'amélioration.
- Contribuer au suivi des plans d'action et à la promotion d'une forte culture de sécurité.
Votre profil :
- Expérience dans l'analyse d'incidents et de situations dangereuses au sein d'une équipe sécurité.
- Expérience dans le soutien aux initiatives de prévention et aux activités de sensibilisation à la sécurité.
- Expérience dans la contribution à la préparation, coordination et organisation des procédures d'évacuation planifiées.
Compétences :
- Connaissance des principaux risques en santé et sécurité au travail.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel).
- Excellentes compétences en communication orale et écrite.
- Esprit proactif, autonomie et adaptabilité.
- Anglais parlé et écrit, avec un engagement à apprendre le français.
Critères d'éligibilité :
- Vous êtes ressortissant d'un État membre ou État membre associé du CERN .
- À la date limite de candidature, vous justifiez d'un maximum de deux ans d'expérience professionnelle depuis l'obtention de votre diplôme en Santé et Sécurité au Travail (SST) ou domaine connexe et votre diplôme le plus élevé est une licence ou un master.
- Vous n'avez jamais eu de contrat de stagiaire ou de diplômé au CERN auparavant.
- Les candidats sans diplôme universitaire ne sont pas éligibles.
- Les candidats titulaires d'un doctorat ne sont pas éligibles.
Qualifications
Informations complémentaires
Date de clôture des candidatures : 05.07.2026 à 23h59 CEST.
Durée du contrat : 24 mois, avec une possible extension jusqu'à 36 mois maximum.
Horaire de travail : 40 heures par semaine
Flexibilité du poste : Entièrement sur site
Date de début prévue : 01 septembre 2026
Ce poste implique :
- Travail en zones de radiation.
- Interventions dans des installations souterraines.
- Exposition à des champs électromagnétiques dans certaines conditions d'exposition.
Compte tenu des risques professionnels associés à ce poste, le candidat sélectionné devra obtenir un avis médical favorable avant la confirmation de l'offre de contrat.
Référence du poste : EN-RMS-2026-147-GRAE
Domaine d'activité : Santé, Sécurité et Environnement
Emploi de référence : 200070 - Ingénieur Santé, Sécurité et Environnement
Avantages globaux
- Une allocation mensuelle entre 5266 et 5793 francs suisses par mois (exonérée d'impôts) selon votre diplôme.
- 30 jours de congés payés par an plus 2 semaines de fermeture annuelle.
- Couverture par le régime complet d'assurance maladie du CERN (pour vous, votre conjoint et vos enfants), et adhésion au Fonds de Pension du CERN.
- Allocations familiales, enfant et nourrisson mensuelles selon votre situation individuelle.
- Un package de réinstallation (prime d'installation et frais de voyage) selon votre situation individuelle.
- Possibilité de prolonger votre contrat jusqu'à 36 mois.
- Formation en cours d'emploi et formation formelle incluant des cours de langue.
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