Habitat Soins Infirmier spécialisé ou éducateur social 50–100%

À propos de cette offre

Ce que tu apportes

• Formation d’infirmier spécialisé HF ou éducateur social HF/FH ou formation équivalente
• Volonté de fournir les soins de base et les soins de traitement
• Bonnes connaissances administratives et informatiques
• Flexibilité, patience et résistance au stress ainsi qu’une bonne dose d’humour

Ce qui t’attend

• Des personnes avec des ressources diverses et des besoins variés en accompagnement éducatif et soins accrus
• Accompagnement et prise en charge individuelle des résidents
• Travail au sein d’une équipe interdisciplinaire et contact avec les proches ainsi que les représentants légaux
• Soutien d’une équipe de soins avec un savoir spécialisé approfondi
• Collaboration interdisciplinaire avec des services spécialisés internes et externes

Ton contact

Ce que nous t’offrons

• Intégration soignée et conditions de travail attractives - pas de services partagés ni de services de nuit
• Travail au cœur de l’actualité
• Conciliation entre vie professionnelle et vie privée
• Formation continue, échange interne de connaissances et réseautage dans les cercles professionnels
• Culture du tutoiement valorisante et respectueuse dans toute la SSBL
• Lieu de travail magnifique avec parkings gratuits
• Restauration fraîche du marché avec réductions au Café Rathausen et au restaurant pro nobis

Qui nous sommes

Depuis plus de 50 ans, la SSBL – Fondation pour une vie autonome et accompagnée – accompagne et soutient des personnes avec un handicap cognitif et multiple. Plus de 850 collaborateurs s’engagent chaque jour avec dévouement et grande compétence pour que ces personnes puissent mener une vie aussi autonome que possible. Les groupes résidentiels dans les maisons Rigi, Klewen et Mythen à Emmen-Rathausen sont le foyer de dix résidents chacun, qui ont besoin de soutien pour les soins.

Nos avantages

Vacances et jours fériés

Nous contribuons à un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Les collaborateurs ont droit chaque année civile aux vacances suivantes :

• jusqu’à 20 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 21 ans : 25 jours ouvrables
• à partir de 50 ans : 30 jours ouvrables
• à partir de 60 ans : 33 jours ouvrables
• 14 jours fériés payés
• Achat de semaines de vacances supplémentaires
• Octroi de congés sans solde
• Possibilités de travail à temps partiel
• Congé payé J&S

Formation continue

Nous favorisons et soutenons :

• Possibilités de formation au niveau secondaire et tertiaire
• Large programme interne de formation continue gratuit
• Programme de leadership (programme de carrière interne)
• Possibilités de formation de rattrapage
• Programme pour les personnes en reconversion
• Soutien pour les formations externes

Santé

Gestion de la santé

• Offre gratuite de fruits
• Soutien aux collaborateurs malades et accidentés par le Care Management
• Offre interne de cours