Directeur Associé (h/f/d) - Projets de Construction Pharmaceutique

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

Turner & Townsend est une société mondiale de services professionnels comptant plus de 22 000 personnes dans plus de 60 pays.​

En travaillant avec nos clients dans l'immobilier, les infrastructures, l'énergie et les ressources naturelles, nous transformons ensemble en livrant des résultats qui améliorent la vie des gens. Travailler en partenariat permet de réaliser les projets et programmes les plus impactants au monde en transformant les défis en opportunités et la complexité en succès.​

Nos compétences incluent la gestion de programmes, projets, coûts, actifs et commerciaux, le contrôle et la performance, les achats et la chaîne d'approvisionnement, les solutions net zéro et numériques.​

Nous sommes majoritairement détenus par CBRE Group, Inc., la plus grande société mondiale de services immobiliers commerciaux et d'investissement, nos partenaires détenant une participation minoritaire significative. Turner & Townsend et CBRE travaillent ensemble pour offrir aux clients la meilleure offre de gestion de programmes, projets et coûts sur les marchés du monde entier.​

Veuillez visiter notre site web :  www.turnerandtownsend.com

Description du poste

En raison du succès continu et de l'expansion de notre activité Life Science, nous recherchons un Directeur Associé expérimenté pour rejoindre notre équipe Life Science en Suisse

Responsabilités : 

• Développer et gérer un ensemble de systèmes de gouvernance, de communication et de contrôle de gestion pour la bonne conduite et la livraison assurée des services et travaux essentiels du client.
• Examiner les structures organisationnelles des parties et recommander des mesures d'alignement
• Gestion des interfaces entre les entrepreneurs
• Surveiller la performance globale de l'équipe et initier les mesures et méthodologies nécessaires pour améliorer la sécurité ou la performance.
• Surveiller et auditer la conformité aux exigences des systèmes de gestion et rendre compte selon les besoins.
• Engagement actif dans le processus de gestion des risques du projet pour identifier continuellement les risques, assigner activement et piloter les activités de mitigation.
• Initier et conduire des réunions techniques et de suivi hebdomadaires relatives aux services et travaux.
• Gérer les revues des étapes clés du client et l'obtention des conditions préalables à ces approbations.
• Gérer l'atteinte des livrables de la phase de conception selon le calendrier et la qualité, pouvant être simultanée à des achats de lots de travaux en mode accéléré et aux exigences associées de permis et d'approbations.
• Conduire et diriger des revues quotidiennes de l'avancement sur site pour examiner la SST, la logistique et le progrès par rapport au programme.
• Produire des rapports formels sur l'avancement du projet mesuré par rapport à la ligne de base, aux dates jalons et aux KPI convenus à l'échelle du projet.
• Préparer des rapports hebdomadaires, mensuels et ad hoc sur l'avancement du projet pour le représentant de l'employeur, préparer et réaliser des présentations selon les besoins.
• Gérer et administrer les contrats pertinents assurant une protection appropriée des intérêts du client.
• Gérer l'émission en temps voulu des factures et reçus de l'entreprise conformément au contrat convenu.

Qualifications

• Minimum 10 ans d'expérience dans la construction
• Diplôme universitaire en ingénierie ou dans un domaine lié à la construction
• Excellentes compétences écrites, orales et analytiques
• Autonome et capable de fonctionner aisément en équipe et de collaborer efficacement avec des ressources internes et externes
• Expérience en leadership 
• Bonne conscience commerciale, y compris une familiarité avec la gestion financière pour le suivi et la prévision de projets
• Compréhension des documents contractuels, spécifications, plans de projet et tous autres documents liés au projet
• Compétences informatiques, y compris Microsoft 365 et logiciels de gestion de projets de construction
• Connaissances de base en estimation de construction et des composantes financières qui créent les demandes de paiement, ordres de changement et autres documents financiers de construction
• Personne très motivée et autonome 
• Capacité à gérer plusieurs tâches et à identifier les activités prioritaires
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à identifier les activités prioritaires
• Disponibilité pour travailler sur site dans la région de Zug, Suisse

Informations supplémentaires

Nos collaborateurs inspirés partagent notre vision et notre mission. Nous offrons un excellent lieu de travail où chaque personne a l'opportunité et la voix pour influencer le changement.

Nous souhaitons que nos collaborateurs réussissent tant au travail que dans la vie. Pour cela, nous promouvons un environnement de travail sain, productif et flexible qui respecte l'équilibre vie professionnelle-vie privée. 

Turner & Townsend est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés et encourageons activement les candidatures de tous les secteurs de la communauté.

Pour en savoir plus sur nous, veuillez consulter  www.turnerandtownsend.com/

#LI-LP1

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Il est strictement interdit par la politique de Turner & Townsend que les candidats paient des frais liés à notre processus de recrutement. Aucune agence de recrutement travaillant avec Turner & Townsend ne demandera jamais aux candidats de payer des frais. 

Tous les CV non sollicités soumis via notre site web ou aux comptes e-mail personnels de Turner & Townsend sont considérés comme la propriété de Turner & Townsend et ne donnent pas lieu au paiement de frais d'agence. Pour être une agence de recrutement/firmes de recherche autorisée pour Turner & Townsend, un accord écrit formel doit être en place et l'agence doit être invitée, par l'équipe de recrutement, à soumettre des candidats pour examen.