Responsable IT Projets & Solutions (80-100 %)
Neuchâtel
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 novembre 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Langue :français (Courant), anglais (Courant)
- Lieu de travail :Quai Max-Petitpierre 4, 2000 Neuchâtel
Référence neuchâteloise de la transition énergétique, Viteos assure la fourniture d'énergies ainsi que la gestion des réseaux d'eau, d'électricité, de gaz et de chauffage/froid à distance à plus de 100'000 client-e-s. Le groupe Viteos propose tant aux particuliers qu'aux entreprises des solutions efficientes, globales et durables dans les domaines des infrastructures, du photovoltaïque, des batteries de stockage, des pompes à chaleur ou encore de la mobilité électrique. Présent en Romandie avec ses sociétés filles Viteos Solutions, Swiss-Green, Betelec, FTG et EMG Electroprocess, le groupe Viteos emploie plus de 500 personnes. Chacune de nos sociétés mène une politique environnementale et sociétale responsable et s'engage à être une partenaire de confiance, proche de sa clientèle.
Mission principale
Tu seras responsable de la coordination, du pilotage et du développement de l'équipe de chefs de projets IT, tout en garantissant la réussite des projets stratégiques alignés sur la feuille de route digitale de l'entreprise.
Tu agiras comme un véritable chef d'orchestre entre la stratégie IT, les équipes projets, les parties prenantes métiers et les prestataires externes.
Ton domaine d'activité
Leadership et management
- Encadrer, coacher et accompagner les chefs de projets IT dans leurs missions.
- Développer les compétences de l'équipe (mentorat, formation, gestion de carrière).
- Garantir la cohésion, la motivation et la performance collective.
- Définir et suivre les objectifs de l'équipe en lien avec la stratégie IT.
Gouvernance et pilotage
- Superviser le portefeuille de projets IT : priorisation, allocation des ressources, suivi budgétaire et respect des délais.
- Mettre en place et maintenir un cadre méthodologique commun (gouvernance projets, reporting, indicateurs de performance).
- Assurer la communication régulière avec les parties prenantes internes.
- Identifier les risques stratégiques et proposer des plans d'action.
- Analyser les besoins métiers : appliquer les méthodes de BA usuelles dans le cadre de l'élicitation des besoins propres aux projets IT
Stratégie et innovation
- Participer avec le responsable de Service à la planification budgétaire et aux arbitrages d'investissements.
- Promouvoir l'innovation et la modernisation continue des outils, processus et pratiques.
- Assurer une veille technologique et méthodologique pour anticiper les besoins futurs.
Suivi opérationnel
- Intervenir ponctuellement sur des projets à forte valeur stratégique ou complexe.
- Garantir la qualité des livrables et la satisfaction des clients internes.
- Faciliter la collaboration entre les équipes IT, métiers et partenaires externes.
Les prérequis
- Bachelor HES ou formation supérieure en informatique, ingénierie ou gestion de projets ou formation jugée équivalente
- Expérience confirmée (5-10 ans) dans la gestion de projets IT, BA et le management d'équipes.
- Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum / Kanban et des outils de planification et reporting.
- Bonne compréhension des outils Microsoft (Power Platform, M365, Azure).
- Compétences en leadership, communication, gestion du changement et résolution de problèmes complexes.
- Français courant, anglais professionnel.
- Expérience appréciée avec les outils de développement.
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Date d'entrée souhaitée : À convenir
(Ce poste est ouvert à toute personne, indépendamment de son genre, identité, origine ou situation)
