Zürich
Il y a 8 heures
Spécialiste en communications temporaire jusqu'au 31 décembre 2026 80%-100% (h/f/d)
- 11 mars 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Zürich
À propos de cette offre
LGT est le plus grand groupe mondial de Private Banking et de gestion d'actifs appartenant à une famille d'entrepreneurs. En tant que Family Office de la maison princière du Liechtenstein, nous vous convainquons par notre longue expérience dans la gestion de grandes fortunes.
Rédaction & création de contenu (multicanal)
Recherche, conception et rédaction d'articles journalistiques pour des canaux internes et externes (notamment site web/en ligne, newsletter, publications, publications pour clients et collaborateurs)
Préparation des sujets sous différents formats : articles, formats courts, questions-réponses, teasers, extraits sociaux (corporate)
Assurance qualité : langue, structure, tonalité, cohérence – de l'idée à la publication finale
Collaboration avec les départements internes ainsi qu'avec des auteurs/prestataires externes (briefing, gestion, contrôle qualité)
Travail en newsroom
Participation à la planification des sujets et des canaux (calendrier éditorial), priorisation et mise en œuvre des paquets de communication
Prise en charge d’un rôle dans le newsroom selon les besoins et le profil de compétences (par ex. éditeur/trice, producteur/trice de contenu, responsable de canal ou de thème)
Coordination des validations et approbations dans un environnement réglementé (y compris interfaces pertinentes)
Communication de projet et thématique
Accompagnement communicationnel de projets et initiatives stratégiques (internes/externes), y compris plans de communication, messages clés et modules de mise en œuvre
Élaboration de supports de communication tels que questions-réponses, blocs de texte et fiches d'information ainsi que gestion sûre de la mise en œuvre avec différents intervenants
Relations presse (support)
Soutien au service médias pour les demandes des médias et la communication événementielle (par ex. préparation de faits, blocs de texte, questions-réponses)
Formation journalistique (par ex. MAZ, école de journalisme Ringier) ou diplôme universitaire (spécialisé) en communication/économie/marketing – toujours avec une solide expérience rédactionnelle
Plusieurs années d'expérience en communication d'entreprise/contenu dans le secteur des services financiers ou dans un contexte réglementé comparable
Compétence rédactionnelle très forte : claire, précise, structurée – même pour des sujets complexes et des délais courts
Expérience avec les canaux digitaux et la publication ; idéalement connaissances en SEO/UX Writing ainsi que dans les workflows rédactionnels (par ex. planification des sujets, validations, assurance qualité)
Compétences en gestion de projet et priorisation dans un environnement avec plusieurs parties prenantes ; capacité à gérer les sujets en toute sécurité et à les mettre en œuvre de manière pragmatique
Allemand au niveau langue maternelle, très bon anglais à l'oral et à l'écrit
Style de travail : autonome, fiable, orienté équipe, exigence élevée de qualité et plaisir à collaborer
Veuillez noter que les candidatures via des agences de recrutement ne seront pas prises en compte pour ce poste.
Un excellent lieu de travail – un lieu où avoir un impact : LGT promeut la diversité de ses collaborateurs et collaboratrices. Nous croyons qu'une culture d'entreprise inclusive et valorisante est le moteur d'un lieu de travail formidable et offre la possibilité de créer une équipe unique et performante. C'est pourquoi nos collaborateurs peuvent également bénéficier de nombreux avantages supplémentaires.
La transparence et l'intégrité sont importantes pour nous. C'est pourquoi vous trouverez sur notre site web tout ce que vous devez savoir sur nous avant de décider si les opportunités de carrière chez LGT correspondent à vos valeurs. Par exemple, sur l'histoire de la famille princière, étroitement liée à notre histoire.
À propos de l'entreprise
Zürich
Avis
- Style de management4.2
- Salaire et avantages4.4
- Opportunités de carrière4.3
- Ambiance et conditions de travail4.6