Hier
Spécialiste de contenu 80 - 100 %
- 05 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- Winterthur
Résumé de l'emploi
Rejoignez la ZHAW en tant que Fachspezialist:in Content. Vous aurez l'opportunité de façonner le contenu dans un environnement stimulant.
Tâches
- Créez des contenus multimédias captivants pour divers canaux.
- Gérez la planification stratégique des thèmes de contenu.
- Collaborez avec des experts pour développer des sujets pertinents.
Compétences
- Diplôme en communication ou journalisme requis; expérience bienvenue.
- Compétences en storytelling et rédaction de contenu.
- Excellente capacité de collaboration et de gestion des contenus.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Spécialiste de contenu 80 - 100 %
Vous possédez une compétence marquée en storytelling, en rédaction et en production vidéo ? Vous pensez en histoires, êtes passionné par le thème de la psychologie et souhaitez raconter des sujets scientifiques de manière à fasciner les gens ? Si vous avez également de l'expérience dans la gestion stratégique des thèmes, nous nous réjouissons de recevoir votre candidature !
Département : Psychologie appliquée
Début du travail : août 2026 ou selon accord. La date limite de candidature est le 11 mai 2026 et les entretiens en ligne auront lieu la première semaine de juin.
Dans notre département de communication au sein du Département de psychologie appliquée de la ZHAW, vous contribuez activement à la création de contenus dans un environnement polyvalent et socialement pertinent. Vous allez à l'essentiel des sujets et développez ainsi que planifiez avec enthousiasme un contenu inspirant. De plus, vous orchestrez habilement la planification stratégique des thèmes et aimez collaborer avec différentes personnes.
- Spécialiste de contenu : vous créez des contenus multimédias (texte, vidéo, image, audio) pour tous les domaines thématiques et canaux de communication du département et les adaptez spécifiquement aux groupes cibles. Vous réalisez des vidéos attrayantes et informatives et pouvez mettre en œuvre des contenus scientifiques complexes de manière multimédia, habile et compréhensible. Vous mettez en œuvre la stratégie globale de contenu en coordination avec l'équipe de direction.
- Responsabilité thématique : vous assumez pour certains thèmes stratégiques la fonction de « responsable thématique ». Cela comprend le développement et la planification à court et long terme du contenu du thème concerné ainsi que la représentation du thème au sein du Content Board. Vous construisez pour cela un réseau interne avec les experts correspondants.
- Gestion de contenu : vous participez à la planification stratégique des thèmes et prenez à moyen terme en charge la planification des priorités thématiques. De plus, vous planifiez, gérez et entretenez la planification du contenu dans Airtable en coordination avec le Content Board.
- Vous avez un diplôme universitaire ou une formation équivalente dans le domaine de la communication / journalisme.
- Vous possédez une longue expérience incluant des formations continues dans la création de contenu, le storytelling, la rédaction et la gestion de contenu.
- Vous avez plusieurs années d'expérience en communication d'entreprise et de préférence en communication scientifique.
- Vous êtes très compétent dans la création de contenu multimédia (en particulier vidéo et image).
- Vous vous exprimez très bien à l'écrit et à l'oral, avez une assurance rédactionnelle et prenez plaisir à rédiger des textes.
- Vous avez beaucoup d'expérience dans la planification de contenu et la gestion stratégique des thèmes. De plus, vous apportez une expérience dans le développement de stratégies de contenu.
- Le contact avec les gens vous procure beaucoup de plaisir. Vous êtes souverain et couronné de succès dans la gestion de différents acteurs et pouvez rapidement construire des réseaux solides.
- Vous disposez d'excellentes compétences organisationnelles et de planification ainsi que de compétences en communication prononcées.
- Vous faites preuve d'une grande initiative personnelle, de ténacité et de sens des responsabilités. De plus, vous êtes très orienté client et service.
- Vous êtes créatif et avez un bon sens des tendances et des groupes cibles.
La ZHAW Haute école spécialisée de Zurich compte plus de 14 000 étudiants et plus de 11 000 participants à la formation continue ainsi qu'environ 3 700 collaborateurs, ce qui en fait l'une des plus grandes hautes écoles spécialisées multisectorielles de Suisse.
Le Département de psychologie appliquée offre une gamme complète de formations initiales et continues, de nombreux services de conseil ainsi que des projets de recherche appliquée. Dans cette diversité, la psychologie est représentée de manière unique dans une haute école suisse. Depuis 1923, nous créons de nouvelles connaissances, relions les découvertes psychologiques aux défis pratiques et mettons notre expertise à la disposition de l'économie, de l'administration et de la société.
Le département regroupe trois instituts : l'IAP Institut de psychologie appliquée, l'Institut pour l'homme, la société et les technologies ainsi que l'Institut de santé mentale. Ensemble, ils représentent une psychologie scientifiquement fondée, de haute qualité et socialement pertinente avec un fort ancrage pratique.
Avec ses collaborateurs, sa culture et ses nombreuses offres, le Département de psychologie appliquée occupe une place particulière dans le paysage universitaire suisse.
Souhaitez-vous faire partie de notre équipe et contribuer activement à l'avenir de la psychologie appliquée ?
La ZHAW s'engage pour des équipes mixtes et diverses afin de promouvoir l'égalité, la diversité et l'innovation.
Nous offrons des conditions de travail et d'emploi adaptées au milieu universitaire et favorisons activement le développement du personnel de nos collaborateurs et cadres. Une description détaillée des avantages est disponible sur le site « Travailler à la ZHAW ». Voici les points clés :
Tanja Bucher
Responsable recrutement
À propos de l'entreprise
Avis
- Style de management3.3
- Salaire et avantages3.7
- Opportunités de carrière3.3
- Ambiance et conditions de travail3.7