Ingénieur Projet Automatisation (h/f/d)

À propos de cette offre

Description de l'entreprise

En tant que leader mondial du marché de la protection des cultures, nous aidons les agriculteurs à contrer ces menaces et à garantir
un approvisionnement suffisant en aliments sûrs, nutritifs et abordables pour tous – tout en minimisant l'utilisation des terres et autres intrants agricoles.
Syngenta Crop Protection protège les plantes de la plantation à la récolte. Du moment où une graine est plantée jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées contre les mauvaises herbes, les insectes et les maladies ainsi que contre la sécheresse, les inondations, la chaleur et le froid. Syngenta Crop Protection a son siège en
Suisse.

Promotion Santé Suisse reconnaît l'engagement de Syngenta envers la santé et le bien-être de ses
employés et attribue le label "Friendly Work Space" à tous ses sites suisses. Chez Syngenta, la santé et le bien-être des employés sont essentiels pour l'entreprise.

Chez Syngenta, la sécurité passe avant tout. Nous attachons une grande importance à la santé, sécurité et environnement (HSE).

Description du poste

Nous recherchons actuellement un Ingénieur Projet Automatisation (h/f/d) pour notre site de production polyvalent à Muttenz, où l'ingénieur est responsable de la planification et de la coordination des ressources d'automatisation au sein d'une organisation d'équipe projet Capex. Cette personne assure également le lien avec l'équipe d'ingénierie du site et l'alignement avec les normes techniques ainsi que les exigences de production/client.

Cela inclut :

• La direction d'une partie d'un ou plusieurs projets d'investissement en ingénierie ; cela peut être une responsabilité technique sur l'ensemble d'un projet ou une responsabilité transversale pour une partie ou une phase d'un projet, garantissant ainsi la mise en œuvre en temps voulu de nouveaux actifs ou d'actifs améliorés conformément aux exigences commerciales et dans les limites des coûts et des paramètres de sécurité fixés par un chef de projet.
• La gestion d'un ou plusieurs petits projets d'investissement en ingénierie pour des projets d'infrastructure d'automatisation
• La fourniture d'un leadership technique en automatisation pour les projets

Responsabilités

• Travailler avec un chef de projet pour définir le périmètre du projet. Cela nécessite souvent de gérer l'ambiguïté avant que le périmètre du projet ne soit finalisé dans un cahier des charges
• Estimer, exécuter et suivre les coûts et l'avancement physique pour garantir que la livraison du projet respecte des contraintes de temps exigeantes et reste dans les limites des coûts et des paramètres de sécurité établis
• Coordonner les ressources externes qui composent une équipe projet
• Identifier, spécifier et surveiller la mise en œuvre des normes appropriées pour l'ingénierie en matière de conception, d'approvisionnement et de construction afin d'assurer la conformité à la politique de l'entreprise, aux réglementations locales et à des actifs adaptés à leur usage
• Produire un dossier de définition d'ingénierie, décrivant entièrement les exigences techniques, de processus et opérationnelles de l'actif à construire, puis développer une conception détaillée répondant aux critères de réussite du projet

Autres responsabilités techniques :

• Planification des activités d'automatisation selon les jalons et le périmètre attendus du plan de projet
• Identification et gestion du plan des tâches des ressources d'automatisation
• Gestion quotidienne d'une équipe de programmeurs d'automatisation. (Documentation, développement logiciel, assurance qualité, résolution de problèmes, suivi hebdomadaire des progrès, revue avec l'équipe Process & Production)
• Soutien au chef de projet pour la mise à jour du plan global du projet, revue hebdomadaire des progrès, de la charge de travail, des priorités et des modifications du périmètre
• Création des Spécifications de Conception Logicielle (SDS) pour CM, ME et Phases selon les normes du site, les exigences utilisateurs (Process & Production) et les résultats de l'Analyse des Risques de Processus (PRA)
• Organisation et gestion des activités FAT (planification, documentation de la préparation & qualité, allocation des ressources, liste des tâches, validation)
• Soutien à l'équipe de mise en service (planification, dépannage, amélioration/optimisation, modifications) et à l'équipe de production pour la création des recettes. Gestion du transfert à l'équipe d'ingénierie du site & à l'équipe de production
• Responsabilité de la conception logicielle, des tests, FAT logiciel + matériel et SAT
• Soutien au démarrage du système de contrôle de processus et de sécurité

Qualifications

• Diplôme technique en génie de l'automatisation
• Au moins 5 ans d'expérience en automatisation industrielle, de préférence dans l'industrie chimique/pharmaceutique et avec le support des systèmes DeltaV.
• Expérience dans la création d'une nouvelle bibliothèque de classes DeltaV : Unité, Phase, EQM, niveau Module de Contrôle
• Plusieurs années d'expérience avec IEC 61131 (langages de programmation pour automates programmables), IEC 61512 (gestion des lots) et systèmes de contrôle
• Connaissance des systèmes de bus de terrain et réseaux industriels, y compris : Profibus, HART ou Foundation Fieldbus. Interfaces avec unités de conditionnement
• Expérience en documentation des changements techniques et analyse des risques
• Connaissance approfondie des normes modernes et des tendances actuelles en automatisation des processus
• Gestion documentaire des modifications des Spécifications Fonctionnelles (FS) et des spécifications de conception logicielle
• Solides capacités analytiques et de résolution de problèmes ainsi qu'une approche de travail structurée
• Capacité à gérer des défis techniques complexes de manière orientée objectifs
• Adaptabilité aux nouvelles situations et flexibilité
• Niveau élevé en allemand et niveau conversationnel minimum en anglais
• Volonté de travailler dans un environnement de production chimique

Informations complémentaires

Nous offrons une variété d'avantages financiers et non financiers, notamment : 

• Un poste qui contribue à un travail précieux et impactant dans un environnement stimulant et international 
• Un excellent environnement de travail avec une culture ouverte et une main-d'œuvre diversifiée où les nouvelles idées sont toujours les bienvenues 
• L'opportunité de travailler avec et d'apprendre auprès d'employés hautement qualifiés et expérimentés et d'acquérir une excellence scientifique et technique 
• Une culture d'apprentissage (Together we Grow) et un large éventail d'options de formation 
• Vous bénéficierez d'un régime de retraite compétitif, d'un système de bonus attractif, d'un médecin sur site, d'une salle de sport, d'une cantine et d'autres avantages (initiatives favorables à la famille, allocations pour enfants et famille…) 

Êtes-vous intéressé ? Veuillez envoyer votre candidature complète avec CV, diplôme, certificats de travail et lettre de motivation (le cas échéant).

Syngenta est un employeur garantissant l'égalité des chances et ne pratique aucune discrimination dans le recrutement, l'embauche, la formation, la promotion ou toute autre pratique d'emploi pour des raisons de race, couleur, religion, sexe, origine nationale, âge, orientation sexuelle, statut marital ou de vétéran, handicap ou tout autre statut légalement protégé