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Elektroinstallateur EFZ Neu- & Umbauten (m/w/d) 80 – 100%
- 22 mai 2026
- 80 – 100%
- Durée indéterminée
- CHF 70 000 min. /an
- allemand (Intermédiaire)
À propos de cette offre
Seit über 50 Jahren hat sich die Tophinke Automation & Gebäudetechnik AG in Hochdorf auf industrielle Automation und umfassende Elektrogesamtlösungen mit Installationsteams und Schaltschrankbau spezialisiert. Mit rund 90 Mitarbeitenden realisiert das Unternehmen vorwiegend im Lebensmittel, Pharma und Maschinenbau-Bereich, sowie bei Neu- und Umbauten massgeschneiderte Lösungen in höchster Qualität.
Elektroinstallateur EFZ Neu- & Umbauten (m/w/d) 80 – 100%
Als Elektroinstallateur in der Abteilung Gebäudetechnik betreust du selbstständig unsere Privatkunden und arbeitest auf Neu- & Umbauten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, Installationen im industriellen Bereich kennen zu lernen.
Deine Aufgaben:
• Elektroinstallationen von Neu- & Umbauten, sowie Industrieanlagen
• Service-, Reparatur- und Unterhaltsarbeiten
Dein Profil:
• Abgeschlossene Grundausbildung als Elektroinstallateur/in EFZ
• Selbständige und exakte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
• Offene, engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Führerausweis für PW
Wir bieten:
• Interessante und abwechslungsreiche Arbeit mit Installationen in höchster Qualität
• Interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Motiviertes, qualifiziertes und kollegiales Team
• Familiäre und offene Unternehmenskultur
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schicke uns dein Bewerbungsdossier oder deinen Lebenslauf. Deine Motivation werden wir während dem persönlichen Gespräch erfahren. Alternativ kannst du uns auch ein Kurzvideo senden, in dem du uns deine Motivation verrätst..
Kontakt:
Tophinke Automation & Gebäudetechnik AG
Maria Marti, Leiterin Personal, Ziegeleihof 7, 6280 Hochdorf
041 914 00 65
Contact
À propos de l'entreprise
Avantages
Contribution employeur supplémentaire à la caisse de pension
Pas de code vestimentaire
Fruits gratuits
Télétravail possible
Congé maternité rémunéré
Engagement développement durable
Accès à la formation
Jobsharing
Rémunération des heures supplémentaires
Équipe diversifiée
Places de parking disponibles
Contribution employeur supplémentaire aux assurances
Semaine de 40 heures
Assurance accident
Assurance complémentaire
Smartphone professionnel
Travail à temps partiel
Congé sans solde possible
Indemnité kilométrique
Rabais pour les collaborateurs
Postes adaptés aux personnes en situation de handicap
Participation aux bénéfices
Horaires de travail flexibles
Abonnement de transports en commun
Congé paternité rémunéré
Véhicule de fonction (dépend de la fonction)