Responsable de la Coopération Globale (80–100%)

Membre de la Direction Exécutive

Leadership, culture et pilotage organisationnel

• Assurer un leadership stratégique à la division Coopération Globale, garantissant l'efficacité organisationnelle, un impact à long terme et l'alignement avec la stratégie globale de HEKS/EPER en tant que membre de la Direction Exécutive  
• Diriger la division en étroite collaboration avec le Responsable adjoint de la Coopération Globale, en étant responsable du leadership stratégique, de la performance organisationnelle et du développement stratégique et de l'alignement
• Diriger, développer et recruter les Chefs de Programmes et Chefs d'Équipes, en partenariat étroit avec les RH, en promouvant une culture de leadership professionnelle, bienveillante et participative
• Conduire les processus de gestion du changement, assurer l'agilité et piloter proactivement la division face aux contextes politiques, sociétaux, financiers et sécuritaires perturbateurs et changeants
• Renforcer la collaboration au sein et entre les divisions ainsi qu'avec les partenaires aux niveaux local, national et international

Gestion des programmes

• Développement stratégique prospectif et mise en œuvre du programme international de HEKS/EPER dans ses domaines d'activité complémentaires
• Responsabilité de la conformité de tous les programmes et processus aux standards de HEKS/EPER, ainsi que pour des instruments efficaces et des structures de mise en œuvre et de gouvernance

Représentation, réseautage et collecte de fonds

• Représentation auprès des bailleurs institutionnels, y compris la DDC, et participation aux réseaux exécutifs nationaux et internationaux pertinents (Alliance Sud, ACT Alliance et autres)
• Construction et maintien d'un réseau actif de partenaires stratégiques et de consortiums au niveau exécutif
• Élargissement de la base de donateurs de la Coopération Globale par un engagement proactif et le développement des relations

Finances

• Gestion financière saine et durable de la division : budgétisation, planification financière, contrôle, conformité et maximisation de la récupération des coûts
• Assurer une gestion adéquate des risques financiers et des processus de conformité

Ressources humaines, sécurité et protection

• Direction et recrutement des chefs d'équipes et responsables
• Responsabilité globale des politiques, processus et instruments de sécurité de HEKS/EPER, et direction ou participation aux groupes de gestion de crise
• Responsabilité globale des instruments RH spécifiques à la division et conformité aux standards RH et de protection de HEKS/EPER

Communication publique et plaidoyer

• Positionner HEKS/EPER dans le discours public et le contexte global, en assurant un plaidoyer approprié et coordonné
• Façonner le profil public international de la Coopération Globale en collaboration avec la division Communication

• Un diplôme universitaire pertinent de niveau Master ou une expérience équivalente, incluant 3 à 5 ans de vie et travail dans des zones de programme (très) fragiles
• Au moins 10 ans d'expérience à un poste de direction supérieure en coopération internationale, idéalement avec une expérience dans les domaines de l'aide humanitaire, de la coopération au développement, de la politique de développement, de la coopération ecclésiastique et/ou de l'investissement à impact
• Expérience avérée dans la direction d'équipes motivées, axées sur les résultats, diverses et interculturelles
• Expérience avérée dans la gestion de budgets de plusieurs millions dans des environnements internationaux complexes
• Antécédents dans l'acquisition et la mise en œuvre réussies de projets financés internationalement, ainsi que dans la construction de réseaux de partenaires et de donateurs
• Expérience avérée en gestion de crise, sécurité et incidents
• Pensée stratégique et visionnaire, excellentes compétences analytiques et conceptuelles, et bonne maîtrise des instruments de gestion d'entreprise
• Excellentes compétences en communication, représentation et interculturelles, combinées à une vision stratégique, résilience, intégrité, jugement avisé et style de leadership collaboratif et fondé sur des valeurs
• Expériences diplomatiques, par exemple dans des contextes multilatéraux, négociations
•  Disponibilité pour des voyages internationaux fréquents, parfois à court préavis
• Excellente maîtrise de l'anglais et de l'allemand et/ou du français ; des langues supplémentaires sont un atout
• Volonté de s'identifier aux objectifs et valeurs de HEKS/EPER, y compris sa proximité avec l'Église protestante

• Un rôle de direction exécutive stimulant et à fort impact au plus haut niveau de gestion d'une ONG reconnue et d'un acteur de la société civile avec une portée nationale et internationale
• Une marge de manœuvre importante pour façonner l'avenir de la division Coopération Globale et contribuer activement à l'orientation stratégique et au développement organisationnel de HEKS/EPER en tant que membre de la Direction Exécutive
• Une équipe très engagée, professionnelle et diversifiée, ainsi qu'une Direction Exécutive collaborative et fondée sur des valeurs
• Des conditions d'emploi modernes, incluant des modalités de travail flexibles, et un lieu de travail attractif au cœur de Zurich

Êtes-vous intéressé ?

Nous attendons votre candidature complète d'ici le 30 septembre, adressée à Karolina Frischkopf, CEO, exclusivement via notre portail de candidature en ligne .
(Les candidatures par e-mail ne seront pas prises en compte.)

Pour plus d'informations, Bernhard Kerschbaum, actuel Responsable de la division GC, se tient à votre disposition au +41 44 360 88 63 ou bernhard.kerschbaum@heks.ch