Responsable Marketing Digital 80-100% (f/h/x)

À propos de nous

comparis.ch est la principale plateforme de comparaison en Suisse. Depuis près de 30 ans, nous créons de la transparence et aidons nos utilisateurs à prendre des décisions éclairées – des offres financières et télécoms aux plus grands marchés en ligne suisses pour l'immobilier et les voitures. Avec plus de 80 millions de visites par an, nous faisons partie des sites web les plus utilisés en Suisse. Neuf personnes sur dix nous connaissent comme LA plateforme de comparaison indépendante de Suisse. 

Nos marchés sont des moteurs de croissance centraux pour Comparis  - c’est ici que l’offre et la demande se rencontrent, et c’est ici qu’un marketing excellent décide directement de la portée, des leads et des transactions. 

Maintenant que nous avons présenté la partie entreprise, allons droit au but : notre équipe marketing a besoin de ton soutien !

Ce que tu feras chez nous

Es-tu prêt à porter le marketing digital de nos produits de marché à un niveau supérieur ? En tant que Responsable Marketing Digital, tu joues un rôle clé dans la croissance de nos marchés immobiliers et automobiles et influences directement la demande, la conversion et le chiffre d'affaires avec tes campagnes. 

Tes missions en aperçu: 

• Responsabilité stratégique pour le positionnement sur le marché et la proposition de valeur de nos produits de marché (par ex. marché immobilier et automobile)
• Analyse et définition des groupes cibles pertinents, des cas d'utilisation et des parcours clients sur tous les points de contact importants
• Développement de stratégies de mise sur le marché pour les offres de produits nouvelles et existantes ainsi que priorisation des messages, des groupes cibles et des canaux
• Création de briefs clairs pour les campagnes de performance, contenu et CRM et collaboration étroite avec l'équipe marketing centrale pour la planification et la mise en œuvre
• Formulation de recommandations basées sur les données pour augmenter la conversion, la qualité des leads et la liquidité du marché tout au long de l'entonnoir
• Construction d'insights solides sur le marché et les clients grâce à des analyses approfondies, une veille concurrentielle et des revues de performance

Notre stack technologique dans l'équipe marketing
Nous misons sur la personnalisation et travaillons avec des outils leaders : 

• Lytics (Customer Data Platform)
• Iterable (Marketing par e-mail)
• Google Marketing Suite (Search Console, Ads, Analytics)
• Outils SEO (Sistrix, SEMRush, Deepcrawl, AWR Cloud)
• Outils d'analyse de données (Tableau, Looker Studio)

À propos de nous

Ce que tu feras

Ton nouvelle équipe

Compétences et qualifications requises

Ce que nous attendons de toi

• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle en marketing en ligne (côté agence et/ou entreprise) ; expérience B2B/B2C un plus
• Mentalité pratique : tu t'impliques, testes, itères et mènes les choses de manière autonome jusqu'à la ligne d'arrivée, avec un focus sur l'impact et les résultats
• Expérience dans les environnements de marché, plateforme ou performance
• Très bonnes connaissances des outils de planification, mise en œuvre et analyse de campagnes (par ex. Google Ads, Google Analytics, Search Console)
• Expérience en gestion des parties prenantes au niveau senior (par ex. direction)
• Esprit d'équipe avec plaisir pour la collaboration interdisciplinaire et grande initiative personnelle
• Fortes capacités analytiques et pensée stratégique
• Très bonnes connaissances en allemand et en anglais, à l'oral et à l'écrit

Ce que tu apportes

Ce que nous attendons de toi

Atouts

Ton nouvelle équipe

Nos avantages

Nos avantages

Ce que tu peux attendre de nous

En tant que Responsable Marketing Digital, tu as chez nous la possibilité de contribuer activement à l'évolution de nos produits de marché et de prendre des responsabilités. Tu travailles avec une stack marketing et data-tech moderne dans un environnement à hiérarchies plates, avec des processus décisionnels rapides et beaucoup d'autonomie. 

Nous vivons une culture de transparence, de respect et de confiance. L'apprentissage tout au long de la vie est pour nous une évidence – nous encourageons ton développement professionnel et personnel de manière ciblée. De plus, nous proposons une semaine de travail de 40 heures avec des horaires flexibles ainsi que la possibilité de télétravail et de travail à distance.

En retour, voici ce que tu peux attendre de nous

Convaincu ?

N'hésite pas et postule dès aujourd'hui. Pour toute question, Daphne, notre responsable People Management, est à ta disposition avec plaisir. Nous nous réjouissons de ta candidature ! 
 
Note pour les recruteurs : pour ce poste, nous ne considérons que les candidatures directes. 

comparis.ch, Daphne Rühl, Responsable People Management 
Birmensdorferstrasse 108, 8003 Zurich 
Tél : +41 44 360 53 73, people@comparis.ch 

Avons-nous suscité ton intérêt ?

Des questions générales ?