Un·e Maître·sse socioprofessionnel·le CDI_100%
Lavigny
Infos sur l'emploi
- Date de publication :19 janvier 2026
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Route du Vignoble 60, 1175 Lavigny
Déployée sur plusieurs sites, l'Institution de Lavigny est constituée d’un hôpital neurologique avec consultations ambulatoires sur deux sites, d’un département hébergement pour personnes adultes en situations de handicap, avec une déficience intellectuelle ou une problématique physique, d’une école spécialisée et d’un département ateliers et formation professionnelle.
Pour le secteur des ateliers à vocation socialisante « Eventail », situés sur le site de Lavigny, nous cherchons, un·e
Vos responsabilités principales :
- Accompagner des personnes en situation de handicap avec autisme et/ou avec des comportements défis, en groupe ou individuellement
- Collaborer avec le réseau des personnes accompagnées afin d’offrir la meilleure prise en charge possible
- Assumer la partie administrative, de l’accompagnement comme de la gestion de l’atelier (rapports, synthèses, suivi dossier informatisé)
Nous demandons :
- Une formation de base avec un diplôme de MSP ou éducateur-trice ES ou HES
- Avec de préférence une spécialisation dans l’autisme et/ou en situations complexes, ainsi qu’une expérience d’au moins trois ans dans ces domaines
- Des connaissances des outils TEACCH, PECS ou autres approches en lien avec les personnes accompagnées
- Excellente maîtrise des programmes informatiques usuels
- Bonnes capacités d’adaptation et de polyvalence, du sens des responsabilités et de l’organisation, ainsi qu’un esprit créatif et novateur
- Un esprit d’ouverture, une capacité de remise en question, ainsi que des compétences pour le travail interdisciplinaire
- Permis de conduire (cat. B)
Nous offrons :
- Un salaire en adéquation avec la fonction et conforme aux barèmes des CCT du secteur parapublic vaudois, assorti d’avantages liés à la mobilité (parking, participation aux frais de transports publics)
- Des formations continues et spécialisées, mobilité interne, financement possible de diplômes et certifications reconnues.
- Un restaurant d’entreprise proposant des repas variés à tarifs préférentiels, dans un environnement professionnel agréable favorisant les échanges
- Un large choix d’activités sportives et de détente (yoga, fitness, aquagym, pilates etc.) ainsi qu’à des massages, tout en profitant d’événements réguliers de vie d’entreprise
Entrée en fonction : dès 1er avril 2026 ou à convenir
Renseignements : Monsieur Alain Woodtli, responsable de secteur au 021 821 45 71
Si vous êtes intéressé-e et répondez au profil, nous vous invitons à postuler directement et uniquement par jobup.ch
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