(Consultant Senior) - Conseil en Affaires (Expérience en Services Gérés)
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :17 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zurich
Résumé de l'emploi
Rejoignez EY pour façonner l'avenir avec confiance. Bénéficiez d'un environnement diversifié en Suisse.
Tâches
- Soutenir la conception de services gérés adaptés aux besoins des clients.
- Aider à co-créer des propositions axées sur les résultats avec les clients.
- Appliquer des méthodes EY pour une livraison efficace et efficiente.
Compétences
- 2 à 5 ans d'expérience en consulting ou services financiers requis.
- Compétences en engagement client, notamment avec les CFO et CIO.
- Expertise en conception de services pour des modèles évolutifs.
Est-ce utile ?
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d'une puissance mondiale connectée composée d'équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où vous le souhaitez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L'opportunité
L'équipe Business Consulting d'EY étend sa présence en Services Gérés en Suisse. À l'échelle mondiale, EY dispose d'un portefeuille éprouvé de Services Gérés, testé, industrialisé et conçu pour être évolutif, mais en Suisse, une grande partie de ce potentiel reste inexploité. Nous apportons désormais ces capacités sur le marché où la pression des clients est la plus forte, de la déclaration réglementaire aux séparations opérationnelles, chaque offre répondant à un point douloureux clair où les modèles traditionnels ne suffisent plus. Nous recherchons des professionnels avec environ 2 à 5 ans d'expérience en conseil ou dans les services financiers souhaitant aider à construire une nouvelle plateforme de solutions sur le marché suisse. En tant que Consultant ou Consultant Senior dans notre Practice Transformation Execution, vous concevrez et fournirez des services évolutifs, habilités par la technologie, dans les domaines WAM, BCM et Assurance.
Vos principales responsabilités
Soutenir la conception de services gérés qui s'adaptent aux besoins des clients en termes de portée, d'échelle et de rapidité.
Aider à façonner les démarches commerciales en co-créant avec les clients ou en tirant parti des solutions éprouvées d'EY pour construire des propositions axées sur les résultats.
Structurer des modèles financiers qui transforment les coûts fixes en coûts variables grâce à l'innovation tarifaire et à la conception d'amortissements.
Appliquer les méthodes, accélérateurs et normes de gouvernance d'EY pour livrer efficacement et avec efficience.
Contribuer aux modèles de livraison tels que Build-Operate-Transfer, As-a-Service, transitions captives et développements offshore pour assurer une exécution évolutive et fiable.
Compétences et qualités pour réussir
Compétences en engagement client, démontrées par la conduite de discussions avec les CFO sur la flexibilité financière, les CIO sur les choix technologiques, et les COO sur l'efficacité opérationnelle, en reliant ces priorités à des résultats tels que la réduction des dépenses opérationnelles ou l'amélioration de la conformité réglementaire.
Expertise en conception de services, démontrée par la traduction de besoins complexes en modèles de services gérés évolutifs, ancrés dans des SLA clairs, des indicateurs de résultats et des cadres de gouvernance.
Expérience en démarches commerciales et structuration financière, avec la capacité de co-créer des propositions en tirant parti des solutions et de la force de livraison d'EY, en les adaptant aux besoins des clients et en façonnant des modèles tarifaires qui convertissent les coûts fixes en coûts variables, gèrent les seuils de volume et optimisent l'économie des transactions.
Références en livraison, attestées par des travaux sur Build-Operate-Transfer, As-a-Service, transitions captives ou ODC, avec un historique soutenu par des KPI.
Maîtrise de l'anglais et de l'allemand, le suisse allemand ou d'autres langues étant un avantage ; 2 à 5 ans en conseil ou services financiers, soutenus par un solide parcours académique. Une expérience directe dans des centres de livraison mondiaux tels que l'Inde ou la Pologne est un atout.
Ce que nous offrons
EY Suisse vous offre de travailler dans un environnement diversifié et inclusif avec environ 3 000 employés issus de 64 pays différents. Vous collaborerez avec les meilleurs, apprendrez des meilleurs et évoluerez continuellement, car nous investissons une part significative de notre chiffre d'affaires annuel dans le développement personnel et la formation de nos employés .
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Avons-nous suscité votre intérêt ? Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature complète avec CV, lettre de motivation, certificats, copie des relevés de notes. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre équipe de recrutement (recruitment.switzerland@ey.com / +41 58 286 33 66).
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