Holcim AG
Niederstetten
Conducteur suppléant en planification et camion-toupie Région Nord-Est
- 29 août 2026
- 100%
- Niederstetten
À propos de cette offre
Holcim (Suisse) SA est l’un des principaux fournisseurs en Suisse de solutions de construction innovantes et durables dans les domaines du bâtiment, des travaux publics et des infrastructures. Avec environ 1200 collaborateurs répartis sur plus de 60 sites à travers la Suisse, nous produisons du béton, du gravier et du ciment, et recyclons les matériaux de démolition en produits respectueux des ressources.
Conducteur suppléant en planification et camion-toupie Région Nord-Est
Niederstetten, St. Gallen, CH, 9249
Vous trouverez chez nous des domaines d’activité variés et exigeants, où nous veillons toujours à la santé, à la sécurité et à la conscience environnementale. Nous attachons une grande importance à ce que vous puissiez maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Un climat de travail collégial, des conditions d’emploi équitables et la promotion de votre développement personnel sont pour nous une évidence.
Vous gardez une vue d’ensemble même lorsque la situation devient intense et vous êtes à l’aise aussi bien au bureau que sur la route ? Alors rejoignez notre équipe et combinez planification et conduite dans un rôle double varié.
Ce qui vous attend :
- Planification et gestion économique de notre propre flotte de véhicules ainsi que des partenaires de transport externes
- Coordination des transports de béton et garantie d’une livraison dans les délais
- Maintenance des systèmes pertinents ainsi qu’organisation des rendez-vous de service et de réparation pour la flotte de véhicules
- Collaboration étroite avec les ventes, la production, le support client et d’autres interfaces internes
- Livraison de béton avec le camion-toupie ou la benne basculante, y compris le contrôle des bons de livraison
- Entretien et nettoyage du véhicule ainsi que soutien dans les tâches administratives et organisationnelles
Ce que vous apportez :
- Formation professionnelle achevée ainsi que permis de conduire catégorie C/CE
- Expérience en planification et/ou en transport routier
- Bons connaissances informatiques et maîtrise des systèmes numériques
- Travail autonome, structuré et prévoyant
- Esprit d’équipe, aisance en communication ainsi qu’une attitude sûre et orientée client
- Grand sens des responsabilités et de la sécurité ainsi que flexibilité pour des horaires variables
- Bonne maîtrise de l’allemand à l’oral et à l’écrit
Notre offre :
- Intégration & démarrage :Attendez-vous à un environnement de travail orienté équipe, ouvert et tourné vers l’avenir. Nous vous accompagnons dès le début avec une formation soigneuse, pratique et structurée, afin que vous puissiez démarrer avec succès.
- Carrière & développement :Nous créons des opportunités. Chez nous, vous êtes au centre en tant que personne avec vos forces individuelles et votre potentiel. Ceux qui le souhaitent sont encouragés et peuvent accomplir beaucoup.
- Reconnaissance & culture d’équipe :Vous faites partie d’une équipe forte et inclusive, qui reste soudée, partage des idées et relève ensemble les défis. Une culture de leadership basée sur la confiance garantit que votre engagement est reconnu et apprécié.
- Flexibilité & équilibre vie professionnelle-vie privée :Nous offrons une organisation flexible du temps de travail, une semaine de 41 heures, des possibilités de travail à temps partiel, 25-30 jours de congés, achat de congés, congé maternité et paternité prolongé
- Rémunération attractive :Nous proposons à nos collaborateurs un package salarial attractif avec de nombreux avantages supplémentaires et une très bonne caisse de pension
- Avantages pour les employés :Des chèques Reka aux actions à prix préférentiel en passant par le monde des avantages Swibeco - nous veillons à ce que vous vous sentiez bien dans tous les aspects et profitiez d’avantages attractifs
Nous sommes fiers de vivre une culture de diversité et d’inclusion. Nos directives et pratiques visent à protéger nos collaborateurs, à instaurer la confiance et à les aider à réaliser leur plein potentiel.
Nos valeurs d’entreprise signifient l’égalité de traitement de toutes les personnes en matière d’emploi et d’opportunités professionnelles. Nous nous engageons activement à ce que l’origine ethnique ou nationale, la religion, l’orientation sexuelle, l’état civil, le genre, l’identité génétique, l’âge, le handicap ainsi que d’autres caractéristiques protégées par la loi ne jouent aucun rôle dans le recrutement et le développement des talents. Nous vous invitons à faire partie de notre culture et à contribuer avec nous à créer un environnement de travail inclusif et diversifié.
