Co-direction de l'équipe Soins et Accompagnement 70 - 100 %, Emmen
- 22 septembre 2026
- 70 – 100%
- Durée indéterminée
- allemand (Courant)
- Emmen
À propos de cette offre
Devenez notre inspirante co-direction d'équipe en soins et accompagnement !Les collaborateurs apprécient un leadership qui allie orientation, inspiration et une vision claire ! Êtes-vous prêt à assumer la responsabilité en tant que co-directeur et à faire une différence durable grâce à votre force de leadership et votre expertise professionnelle ?
Vous soutenez vos collaborateurs, renforcez la collaboration et définissez des objectifs clairs. Votre focus est sur le leadership : motiver les personnes, renforcer la responsabilité individuelle et célébrer les succès ensemble. Avec empathie et sens de l'organisation, vous créez un environnement où chacun peut évoluer. Avec votre co-direction, vous êtes responsable d'assurer des soins professionnels et de haute qualité.
Co-direction de l'équipe Soins et Accompagnement 70 - 100 %, Emmen
VOS TÂCHES
- Vous renforcez le travail autonome et accompagnez vos collaborateurs dans sa mise en œuvre réussie.
- Vous créez un environnement de travail de confiance et favorisez une forte collaboration ainsi qu’un bon esprit d’équipe.
- Vous dirigez proche de la pratique et êtes activement impliqué dans le quotidien des soins – leadership « on the job ».
- Vous vous connectez avec d’autres départements et services spécialisés et assurez des processus fluides.
- Vous établissez des structures claires et des processus efficaces dans le quotidien des soins.
- Vous assurez, avec vos partenaires de collaboration, des soins de qualité et économiquement viables.
- Vous apportez vos idées et développez continuellement la qualité des soins.
Des créneaux horaires définis sont régulièrement mis à votre disposition pour les tâches administratives et conceptuelles de leadership.
VOTRE PROFIL
- Compétence professionnelle : formation achevée en soins au niveau tertiaire
- Expérience en position de leadership : compétences de direction prononcées et longue expérience en gestion d’équipe.
- Talent organisationnel : vous avez une méthode de travail structurée et orientée solutions avec une mentalité pratique. Vous êtes une personnalité réfléchie avec une attitude proactive et pragmatique, qui aborde les problèmes directement.
- Compétences sociales : vous possédez une grande compétence sociale, de l’empathie et une forte capacité de communication.
- Force de communication : vous avez une bonne capacité d’affirmation et aimez promouvoir les collaborateurs ainsi que développer les structures d’équipe.
NOUS OFFRONS
Un rôle de leadership exigeant avec une marge de manœuvre Possibilités de développement personnel et professionnel Un environnement de travail moderne dans les soins de longue durée Une collaboration dynamique caractérisée par une prise de décision commune La chance de contribuer activement dans une entreprise tournée vers l’avenir
Intéressé ?
Nous nous réjouissons de votre candidature !
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