Abteilungsleiter*in Wareneingang Mägenwil

À propos de cette offre

Als Logistikprofi ins Siegerteam wechseln und Teil unseres Teams der Hartwaren- und Frischprodukteverteilzentrale in Mägenwil werden? Schlau! Denn wir sind seit Jahrzehnten erfolgreich und bleiben es auch. Wir sind schnell und unkompliziert. Und zusammen mit dir wollen wir noch viel bewegen.

Wichtige Hinweise: 6 Tagesbetrieb bei 5 Arbeitstagen (1-2 Samstage pro Monat).

Was du bewegst

• Die eigenen Fachbereiche organisieren, leiten, überwachen und verantworten
• Gruppenleitende, Teamleitende und Mitarbeitende in den Team's führen und entwickeln
• Qualität, Leistung und Zielerreichung in den Fachbereichen sicherstellen
• Kontinuierliche Verbesserungsprozesse (KVP) vorantreiben
• Mit dem E2E-Gedanken die Zusammenarbeit mit anderen Bereichen und Abteilungen pflegen
• In Projekten mitarbeiten und Teilprojekte selbständig übernehmen

Was du mitbringst

• Bildung: Eidg. Fachausweis
• Fachrichtung: im Bereich Logistik oder höhere Fachschule mit Fokus auf Logistik, BWL oder Leadership
• Berufserfahrung: 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe Leadership- und Sozialkompetenzen
• Prozessorientiertes, analytisches und vernetztes Denken
• People- und Change-Management Qualitäten
• "Macherqualitäten", die auch gerne persönlich auf der Fläche, mit den Leuten, zum tragen kommen
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (Grundkenntnisse)

Was wir dir bieten

• Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
• Firmenparkplatz: Gratis Parkplatz: Du kommst mit dem Auto? Wir bieten dir einen gratis Parkplatz.
• Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
• Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
• Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit, die Erfolgsgeschichte von Denner mitzugestalten und eigene Ideen umzusetzen
• Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.

Rekrutierungsprozess

• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Persönlichkeits-/Leistungstest
• Probearbeiten
• Abschlussgespräch vor Vertragsausstellung
• Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt
Frau Fabienne Tschantré

Keine passenden Stellen?

Gib ein Suchabo auf, um passende Stellenangebote bequem per E-Mail zu erhalten. Job-Abo erstellen