Contrôleur RH (h/f/d)
Universität St. Gallen
St.Gallen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :08 octobre 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :St.Gallen
En tant que partie du département des ressources humaines, l'équipe de contrôle RH est responsable de la gestion financière des coûts du personnel. Nous travaillons en étroite collaboration avec d'autres unités organisationnelles et sommes intégrés aux processus centraux de planification et de reporting. Nous combinons la compréhension des chiffres avec une réflexion stratégique. Sur la base de la transparence que nous créons avec nos données, des décisions éclairées peuvent être prises.
Vos tâches
- Participation à la planification et à la gestion des coûts du personnel et des ETP de l'université
- Réalisation autonome ainsi que participation active à des projets, par ex. migration du plan des postes vers une nouvelle plateforme
- Analyse et préparation des données pour soutenir les décisions stratégiques
- Élaboration de rapports périodiques pour les clients internes et externes
- Assurer le bon fonctionnement des interfaces avec d'autres unités organisationnelles
- Participation au développement des outils de contrôle et des processus de reporting
- Développement conceptuel du contrôle RH à l'université, par ex. développement de tableaux de bord et d'autres outils pour soutenir la ligne hiérarchique
- Participation aux processus en cours ainsi qu'aux opérations quotidiennes
Votre profil
- Fort intérêt pour le travail avec les chiffres et capacité analytique prononcée
- Plusieurs années d'expérience en contrôle de gestion
- Excellente maîtrise de MS Excel, y compris fonctions complexes, tableaux croisés dynamiques et Powerquery
- Connaissances en SAP (RH et FI)
- Approche proactive et autonome du travail avec volonté de prendre des responsabilités
- Goût pour les tâches complexes
- Capacité de pensée en réseau et aptitude à reconnaître les liens entre les unités organisationnelles
- Excellentes compétences en communication, notamment dans les échanges avec les parties prenantes et les clients, ainsi que capacité à mener des conversations difficiles et à défendre des intérêts
- Orientation client marquée et capacité à changer de perspective
"Un lieu qui crée du savoir" - En tant que l'une des principales universités économiques d'Europe, l'Université de Saint-Gall (HSG) s'engage dans la formation de plus de 10 000 étudiants et offre, en tant que l'un des plus grands employeurs de la région, un environnement attractif et innovant pour environ 3 500 collaborateurs dans la recherche, l'enseignement, la formation continue et l'administration."