Responsable des Ventes – Gestion des Voies Respiratoires

Zürich

Infos sur l'emploi

Date de publication :10 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Lieu de travail :Zürich

Résumé de l'emploi

KARL STORZ recherche un Sales Executive pour gérer les produits de gestion des voies aériennes à San Diego. Rejoignez une équipe innovante et dynamique!

Tâches

Atteindre les quotas de vente assignés dans le plan d'affaires annuel.
Former les clients sur les produits pour assurer leur satisfaction.
Développer des relations avec les décideurs médicaux locaux.

Compétences

Licence ou 2-4 ans d'expérience en vente, idéalement en dispositifs médicaux.
Connaissance approfondie des soins de santé et du secteur médical.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.

Est-ce utile ?

Responsable des Ventes, Voies Respiratoires - San DiegoUSPoste : Responsable des Ventes – Gestion des Voies RespiratoiresLieu : San Diego, CA (Doit résider dans la région)KARL STORZ Endoscopy-America, Inc. recherche un Responsable des Ventes motivé pour la région de San Diego, CA. Le Responsable des Ventes sera chargé de vendre et de soutenir les produits de Gestion des Voies Respiratoires KARL STORZ dans son territoire assigné, en travaillant directement avec les professionnels de santé dans les hôpitaux, centres chirurgicaux, services d'urgence et cliniques.Responsabilités clés :* Atteindre les quotas de vente assignés tels que définis dans le Plan d'Affaires annuel.* Assurer la formation produit en service pour les clients nouveaux et existants.* Gérer et développer les relations avec les décideurs clés des sites médicaux locaux.* Promouvoir et vendre des contrats de service et des produits du portefeuille KARL STORZ.* Surveiller l'activité des ventes de services et de produits pour garantir l'atteinte des objectifs commerciaux.* Participer aux salons et conventions locaux et nationaux.* Collaborer avec les équipes internes de vente et de support.Exigences :* Diplôme de licence ou 2 à 4 ans d'expérience pertinente en vente, de préférence dans la vente de dispositifs médicaux.* Solide connaissance des secteurs de la santé et des dispositifs médicaux.* Permis de conduire valideKARL STORZ a été le pionnier des innovations les plus révolutionnaires en chirurgie endoscopique, imagerie vidéo et intégration en salle d'opération pour le bénéfice des patients et des professionnels de santé.Avec plus de 9 000 collaborateurs dans le monde et 2 600 aux États-Unis, nous sommes fiers d'exploiter une technologie de pointe, un savoir-faire précis et un support client inégalé pour aider les établissements de santé à réussir. Avec des sites sur place et des opportunités sur le terrain à travers le pays, nous attirons un personnel diversifié et talentueux. Il ne s'agit pas seulement des outils que nous créons—c'est des vies que nous changeons, ensemble.#LI-MN1KARL STORZ s'engage à maintenir un environnement de travail sûr pour nos employés et clients. La plupart des postes sur le terrain chez KARL STORZ nécessitent une accréditation hospitalière/des examens de santé comme condition d'emploi. L'accréditation peut inclure des vaccinations requises, des examens de santé et d'autres exigences telles que définies par nos clients. Lors du processus d'entretien, nous vous encourageons à demander comment l'accréditation/les examens de santé peuvent impacter le poste que vous recherchez et si vous avez besoin d'aménagements raisonnables concernant ces exigences.La fourchette de rémunération et/ou le taux horaire indiqué est une estimation de bonne foi de la rémunération de base potentielle qui peut être offerte à un candidat retenu pour ce poste au moment de la publication de cette offre et peut être modifiée ultérieurement. Lors de la détermination du salaire de base et/ou du taux horaire spécifique d'un membre de l'équipe, plusieurs facteurs seront pris en compte, notamment la localisation, la spécialité, la ligne de service, les années d'expérience pertinente, la formation, les qualifications professionnelles, l'équité interne et le budget alloué au poste.KARL STORZ s'engage à créer un espace inclusif où les employés sont valorisés pour leurs compétences et leurs expériences uniques. Pour atteindre cet objectif, nous valorisons la diversité des voix, et tous les candidats seront pris en considération sans distinction de race, couleur, sexe, origine nationale, handicap, statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée. KARL STORZ s'engage également à fournir des aménagements raisonnables durant notre processus de recrutement. Si vous avez besoin d'assistance ou d'aménagement, veuillez nous contacter par email à taoperations@karlstorz.com