Teamleiterin Convenience / Teamleiter Convenience 100%

Bell Schweiz AG

Postuler
  • Date de publication :

    30 Mai 2023
  • Taux d'activité :

    100%
  • Type de contrat :

    Durée indéterminée
  • Langue :

    allemand

Teamleiterin Convenience / Teamleiter Convenience 100%

Vertrag

unbefristet

Pensum

100%

Stellenantritt

per 1. Juni 2023 oder nach Vereinbarung
aufgrund interner Nachfolgeregelung

Auf einen Blick

In der Abteilung Convenience Geflügel am Standort Zell (LU) werden unter Berücksichtigung der Sicherheits- und Hygienevorschriften und Einhaltung höchster Qualitätsansprüche, genussfertige Produkte wie z.B. panierte Poulet-Cordon-Bleus oder Chicken Nuggets hergestellt. Die Abteilung ist in die drei Teilbereiche Massenherstellung, Produktion und Reinraum unterteilt. Als Teamleiter Convenience sind Sie verantwortlich für die einwandfreie Produktion und Verpackung der genussfertigen Produkte.

Gestalten Sie aktiv mit:

  • Organisation der Abläufe in der Verpackung Convenience

  • Stufengerechte Einsatzplanung der Mitarbeitenden in den Produktionsprozess

  • Verantwortlich für die einwandfreie Produktion und Verpackung der genussfertigen Produkte

  • Führung und Schulung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich

  • Unterstützung des Teamleiters Schicht Convenience im Tagesgeschäft

  • Mithilfe in der ganzen Abteilung Convenience

Diese Fähigkeiten bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossene Grundausbildung in der Lebensmittelbranche (Lebensmitteltechnologe, Koch, Metzger, Milchtechnologe, Bäcker/Konditor)

  • Technisches Flair im Umgang mit Produktionsanlagen

  • Gute PC-Kenntnisse (MS-Office)

  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Bereitschaft zu 2-Schichtbetrieb (4-22 Uhr) inkl. Wochenendarbeiten (Fahrzeug nötig)

  • Hohe Selbständigkeit sowie genaue, pflicht- und qualitätsbewusste Arbeitsweise

  • Ganzheitliches Denken und sicheres Auftreten

Das erwartet Sie bei uns: 

  • Aufgeschlossenes und offenes Team

  • Vielseitige Aus- und Weiterbildungsangebote

  • Attraktive Vorsorgelösungen

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • 5 Wochen Ferien (ab 50. Lebensjahr + 1 Woche)

  • Personalrestaurant mit grosser Auswahlmöglichkeit, Gratis Wasser, Tee und Früchte

  • Mitarbeiterrabatt in den Unternehmen der Coop-Gruppe

  • Unterstützung für Benutzung der ÖV oder kostenlose Parkplätze

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