Stellvertretende/r Betriebsleiter/in & Teamleiter/in Spritzguss

À propos de cette offre

  Ihre Aufgaben

Nach einer Einführung umfassen die Arbeiten u.a. folgende Haupttätigkeiten:

• Abteilungsleitung Spritzguss: Sie führen, koordinieren und entwickeln das Spritzguss-Team fachlich und personell in Ihrer Funktion als Teamleiter.
• Instandhaltung hochautomatisierter Anlagen: Sie führen Inspektionen, geplante Wartungsarbeiten und komplexe Reparaturen an modernen Spritzgussmaschinen, Handlingsystemen, Robotern und peripheren Anlagen selbstständig durch.
• Fehlersuche & Störungsbehebung: Sie unterstützen bei der Fehlersuche und führen Optimierungen sowie (je nach Qualifikation) Wartungs- und Reparaturarbeiten an den Produktionsanlagen durch.
• Übergreifende Stellvertretungen: Sie übernehmen bei Abwesenheiten flexibel die operative Führung und Koordination anderer Abteilungen (z. B. Logistik, Wareneingang/Versand).
• Betriebsleitung-Stellvertretung: Sie tragen die operative Gesamtverantwortung des Industriebetriebs bei Abwesenheit des Betriebsleiters.
• Prozessoptimierung: Sie treiben KVP-Massnahmen und die Optimierung der automatisierten Abläufe aktiv voran. 
• Sicherheit & Qualität: Sie stellen die strikte Einhaltung von Arbeitssicherheit, Sauberkeit und Qualitätsstandards sicher.

Ihr Profil

Um die Stelle ideal zu besetzen, sollten Sie folgendes mitbringen:

• Ausbildung: Technische Grundausbildung in der Industrie, idealerweise als Kunststofftechnologe, Polymechaniker, Automatiker oder Mechatroniker. Weiterbildung zum Techniker HF oder Prozessfachmann von Vorteil.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufspraxis in der Anwendung und Bedienung von hochautomatisierten Produktionsanlagen (inkl. Sensorik, Robotik und Peripheriegeräten) im Spritzgussumfeld.
• Instandhaltungs-Know-how: Erfahrung in der Wartung, Fehlersuche und Reparatur solcher Anlagen ist ein grosser Vorteil.
• Führung & Flexibilität: Fundierte Führungserfahrung als Team- oder Schichtleiter sowie die Bereitschaft, sich flexibel in die Stellvertretung anderer Abteilungen (z. B. Logistik) einzuarbeiten.
• Persönlichkeit: Organisationsstarke Führungspersönlichkeit mit einem ausgeprägten Verständnis für automatisierte Abläufe und hoher Lösungsorientierung.
• Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, selbständige und interessante Aufgabe in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Ein motiviertes Arbeitsumfeld rundet unser Angebot ab.