Technicien de maintenance - Équipements CNC et de fabrication (h/f/d)

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions le plus technologiquement avancé pour la fabrication dans le monde entier. Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les start-ups technologiques les plus cool, notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait commun avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Technicien de maintenance - Équipements CNC & de fabrication (h/f/d)

Chez Jabil, nous nous efforçons de rendre TOUT POSSIBLE et TOUT MEILLEUR. Nous sommes fiers d’être un partenaire de confiance pour de nombreuses marques leaders mondiales, fournissant des solutions complètes en ingénierie, fabrication et chaîne d’approvisionnement.

Avec plus de 50 ans d’expérience dans divers secteurs et un réseau mondial de plus de 100 sites, Jabil combine une portée mondiale avec une expertise locale pour offrir des solutions à la fois évolutives et personnalisées.

Notre engagement dépasse le succès commercial. Nous développons continuellement des processus durables qui réduisent l’impact environnemental tout en favorisant des communautés dynamiques et diversifiées à travers le monde.

Lieu : Mezzovico (TI), Suisse
Type de contrat : CDI
Date de début : Janvier 2027 ou selon accord mutuel

Dans ce poste passionnant et nouvellement créé, le candidat sélectionné sera responsable d’un large éventail d’activités de maintenance et de support technique à temps plein :

• Assurer le fonctionnement fiable et la disponibilité des équipements CNC, DMG et autres équipements de fabrication
• Effectuer la maintenance préventive, les inspections, le dépannage et les réparations
• Soutenir l’installation, la mise en service et l’optimisation des nouvelles machines et équipements
• Réaliser les mises à niveau, calibrations et améliorations techniques des équipements
• Soutenir la connectivité des machines, la sauvegarde CNC et les initiatives de digitalisation
• Documenter les activités de maintenance et tenir des registres de service précis
• Collaborer étroitement avec la production, l’ingénierie, la qualité et les prestataires de services externes
• Former et soutenir les opérateurs de machines sur l’entretien des équipements et les bonnes pratiques
• Aider à la gestion des pièces détachées et aux activités d’inventaire
• Participer aux astreintes et aux heures supplémentaires occasionnelles si nécessaire

Pour être considéré pour cette opportunité passionnante, le candidat idéal doit posséder :

• Une formation technique réussie en mécatronique, électronique, automatisation, maintenance industrielle ou domaine similaire.
• 2 à 5 ans d’expérience en maintenance et réparation d’équipements de fabrication ou industriels
• Bonnes compétences en dépannage des systèmes mécaniques, électriques et électromécaniques
• Expérience avec les machines CNC ; la connaissance des équipements DMG est un plus
• Familiarité avec la maintenance préventive et les systèmes de gestion de maintenance
• Capacité à lire des plans techniques, manuels et schémas électriques
• Intérêt pour le développement de compétences en automatisation, technologie CNC, connectivité et digitalisation
• Bonnes compétences informatiques, y compris MS Office (Word, Excel et Outlook)
• Bonnes compétences en communication en anglais ; l’italien est un avantage
• Permis de chariot élévateur ou volonté de l’obtenir est un plus
• Flexibilité pour participer aux rotations d’astreinte et aux heures supplémentaires occasionnelles
• Esprit proactif, pratique et orienté solution avec capacité à travailler de manière autonome et en équipe

CE QUE NOUS OFFRONS :

• Environnement de travail moderne avec des technologies de fabrication avancées et une flotte en expansion continue d’équipements CNC et DMG à la pointe
• Opportunité passionnante de soutenir l’expansion stratégique des équipements, la connectivité et les initiatives de digitalisation
• Nombreuses opportunités d’apprentissage, de formation et de développement au sein d’une organisation mondiale.
• Package de rémunération attractif incluant un programme de bonus et des avantages sociaux supérieurs à la moyenne.
• Modèles de travail flexibles et primes de poste lorsque applicable
• Jours de congé supplémentaires et politiques généreuses de congé parental.
• Haut niveau de responsabilité et tâches variées avec opportunités de contribuer à l’amélioration des processus et technologies
• Environnement de travail collaboratif favorisant l’innovation, l’apprentissage et la croissance professionnelle.
• Perspectives de carrière à long terme et emploi sécurisé au sein d’une entreprise mondialement reconnue

En savoir plus sur Jabil Suisse

Postulez dès maintenant et rejoignez l’équipe Jabil.

Jabil a hâte de rencontrer des professionnels motivés, passionnés par la technologie, l’excellence en maintenance et l’amélioration continue. Dites OUI à Jabil et OUI à votre prochain défi !

AVANTAGES SOCIAUX :

• Équipements et technologies de fabrication à la pointe
• Opportunités de développement de carrière nationales et internationales soutenues par Jabil
• Programmes de santé et bien-être, y compris contributions fitness et avantages liés aux assurances
• Aménagements de travail flexibles avec rémunération compétitive
• Congé parental généreux
• Versements de bonus trimestriels
• Jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages pour les employés
  

Lors de votre candidature chez Jabil, les communications seront envoyées via notre portail carrière officiel, directement par un membre de l’équipe Jabil, ou via une adresse e-mail valide jabil.com . Jabil ne demande jamais de paiements à aucune étape du processus de recrutement et ne sollicitera jamais d’informations personnelles telles que numéros de sécurité sociale, informations bancaires, détails de passeport ou permis de conduire par téléphone ou e-mail.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable, considérant l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, couleur, religion, nationalité, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, handicap, âge, informations génétiques, statut de vétéran ou autres caractéristiques protégées par la loi.

Aménagements pour l’accessibilité