Responsable des Affaires Médicales Internationales, Efficacité des Processus et Suivi

Responsabilités clés :

• Diriger l'efficacité des processus et le suivi de première ligne au sein des Affaires Médicales Internationales pour renforcer une exécution cohérente et conforme.
• Concevoir et faire évoluer des cadres de suivi identifiant les risques de gouvernance, les tendances, les lacunes et les opportunités d'amélioration continue.
• Transformer les insights du suivi en actions correctives et préventives ciblées renforçant les processus et modes de travail des Affaires Médicales.
• Promouvoir une gestion proactive des risques, en veillant à ce que les risques émergents de gouvernance et de conformité soient identifiés, évalués et traités de manière appropriée.
• Renforcer la préparation aux audits et inspections en intégrant des processus durables, des pratiques de suivi et une responsabilité claire au sein des Affaires Médicales Internationales.
• Collaborer avec les parties prenantes nationales, régionales et fonctionnelles pour améliorer l'adoption des processus, la mise en œuvre de la gouvernance et l'efficacité opérationnelle.
• Diriger des initiatives de simplification et de transformation des processus qui améliorent l'efficacité tout en maintenant des normes appropriées de gouvernance et de conformité.
• Établir des indicateurs et insights pertinents permettant à la direction d'évaluer l'efficacité des processus et de prioriser les opportunités d'amélioration.
• Promouvoir l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle, de l'analytique et des solutions digitales pour améliorer le suivi, les insights et l'efficacité opérationnelle.
• Diriger, développer et responsabiliser l'équipe Efficacité des Processus et Suivi tout en construisant de solides réseaux à travers les fonctions et les zones géographiques.

Exigences essentielles :

• Diplôme avancé en Médecine, Pharmacie, Sciences de la Vie ou domaine connexe.
• Minimum 10 ans d'expérience en Affaires Médicales, Qualité et Conformité dans l'industrie pharmaceutique.
• Expérience avérée dans des rôles d'Affaires Médicales internationaux, régionaux ou supra-nationaux au sein d'une organisation mondiale complexe.
• Expérience approfondie en assurance de première ligne multi-pays, incluant le suivi basé sur les risques, la supervision qualité, les contrôles internes et la gestion des actions correctives et préventives.
• Solide expérience dans la traduction des standards d'entreprise en pratiques nationales, incluant la préparation aux audits et inspections et la remédiation inter-pays.
• Expérience dans la définition d'indicateurs de performance et de qualité, l'analyse des tendances de suivi et la traduction des insights en recommandations pour la direction.
• Expérience préalable en gestion d'équipe, incluant la capacité avérée à diriger, développer et responsabiliser des équipes performantes et à construire des réseaux efficaces à travers les zones géographiques.
• Excellente maîtrise de l'anglais écrit et parlé, avec de fortes compétences en communication, influence, analyse, organisation et gestion des parties prenantes.

Exigences souhaitables :

• Formation ou certification formelle en Qualité, Gestion des Risques ou Conformité.
• Maîtrise d'autres langues en plus de l'anglais est un avantage.

Accessibilité et aménagement
Novartis s'engage à travailler avec et à fournir des aménagements raisonnables à toutes les personnes. Si, en raison d'une condition médicale ou d'un handicap, vous avez besoin d'un aménagement raisonnable pour une partie du processus de recrutement, ou pour recevoir des informations plus détaillées sur les fonctions essentielles d'un poste, veuillez envoyer un e-mail à diversity.inclusion_ch@novartis.com en précisant la nature de votre demande et vos coordonnées. Veuillez inclure le numéro de référence de l'offre dans votre message.

Avantages : Lisez notre guide pour découvrir toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement : Manuel de vie Novartis

Fourchette de salaire annuel de base attendue pour ce poste : 150 500,00 - 279 500,00 CHF

Le salaire de base proposé est déterminé sur la base d'objectifs neutres en termes de genre, tels que les compétences, les aptitudes et l'expérience pertinentes conformément à la politique de fixation des salaires de Novartis et sera révisé périodiquement après votre entrée chez Novartis. 

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. 

Les récompenses de faire partie de notre équipe vont bien au-delà du salaire de base et des incitations. Nous offrons également une variété d'avantages compétitifs en nature pour vous aider à vous épanouir personnellement et professionnellement, tels que des plans d'assurance, des plans de retraite, des ressources de bien-être et des programmes de reconnaissance mondiale. De plus, nous proposons des options de travail flexibles et hybrides, lorsque cela est possible, ainsi qu'un congé parental payé minimum de 14 semaines. 

En plus de votre salaire de base, vous pouvez être éligible à un bonus basé sur la performance selon certains paramètres de performance. Des attributions d'actions à long terme accordées au niveau du groupe peuvent également faire partie de votre package. Plus de détails seront fournis lors du processus de candidature. 

Note : Les avantages et la rémunération peuvent varier selon le pays et sont soumis aux exigences légales locales, y compris les dispositions des conventions collectives le cas échéant. Un aperçu complet de votre package de rémunération, y compris les détails pertinents des conventions collectives applicables à votre poste en fonction de votre lieu d'emploi et de l'entité employeur Novartis, vous sera communiqué séparément lors du processus de candidature. 

Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion : Novartis s'engage à construire un environnement de travail exceptionnel, inclusif et des équipes diverses représentatives des patients et des communautés que nous servons.

Pourquoi Novartis : Aider les personnes malades et leurs familles demande plus que de la science innovante. Cela nécessite une communauté de personnes intelligentes et passionnées comme vous. Collaborer, soutenir et s'inspirer mutuellement. S'unir pour réaliser des avancées qui changent la vie des patients. Prêt à créer ensemble un avenir meilleur ? https://www.novartis.com/about/strategy/people-and-culture

Avantages et récompenses : Découvrez toutes les façons dont nous vous aiderons à vous épanouir personnellement et professionnellement.
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