Consultant Senior - Services de Conseil aux Personnes Fiscalité - Paie (Zurich)
Zurich
Infos sur l'emploi
- Date de publication :18 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Zurich
Chez EY, nous sommes pleinement engagés à façonner votre avenir avec confiance.
Nous vous aiderons à réussir au sein d’une puissance mondiale connectée composée d’équipes diverses et à faire évoluer votre carrière où que vous le souhaitiez.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde du travail meilleur.
L’opportunité
En tant que leader du marché dans nos services fiscaux, nous conseillons sur toutes les questions fiscales dans un large éventail de domaines. Cela nous permet d’optimiser les structures commerciales et juridiques de nos clients positionnés à l’échelle mondiale. Vous cherchez un nouveau défi passionnant ? Notre département People Advisory Services a besoin de renfort et recherche une personne motivée et flexible pour le domaine de la paie en tant que consultant senior (poste à temps partiel ; les personnes en reconversion sont les bienvenues).
Embarquez pour votre prochaine aventure professionnelle et devenez membre de notre équipe unique Tax Payroll pour soutenir des projets passionnants chaque jour !
Vos principales responsabilités
- Soutenir les clients nationaux et internationaux dans la paie et l’administration du personnel
- Tenir la comptabilité de la paie et/ou être responsable de la comptabilité de la paie, y compris la communication avec les clients, les autorités fiscales et les partenaires de la sécurité sociale
- Soutenir nos équipes near-shore et off-shore pour accomplir les tâches mensuelles de paie
- Apporter un soutien dans l’acquisition de nouveaux clients et le réseautage sur le site
- Travailler sur des projets internes et externes passionnants dès le premier jour et acquérir une connaissance approfondie d’un large éventail d’industries et de divisions d’entreprise
Compétences et qualités pour réussir
- Un diplôme/certificat reconnu en paie, spécialiste ou expert en sécurité sociale
- Un excellent niveau d’anglais ; l’allemand/le français est un atout
- Un esprit analytique fort et la capacité de combiner méthode et rigueur
- Une première expérience significative dans le traitement des salaires
- Une bonne connaissance et expérience de MS Office, ABACUS et/ou SAP est un plus
- Une pensée et une action entrepreneuriales ainsi qu’une attitude confiante
- Un véritable esprit d’équipe, prêt à s’investir durablement dans une équipe
- Des garanties de succès qui vous mèneront plus loin avec nous : travail d’équipe, détermination, engagement et perception rapide
Ce que nous vous offrons
Chez EY, nous vous développerons avec des compétences tournées vers l’avenir et vous équiperons d’expériences de classe mondiale. Nous vous donnerons les moyens d’évoluer dans un environnement flexible, et stimulerons vous et vos talents extraordinaires dans une culture diversifiée et inclusive d’équipes connectées mondialement. En savoir plus.
Cliquez ici pour en savoir plus sur nos avantages et notre responsabilité sociale d’entreprise.
Êtes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui.
Pour contribuer à créer une expérience équitable et inclusive lors du processus de recrutement, veuillez nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement lié à un handicap dont vous pourriez avoir besoin.
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Grâce aux données, à l’IA et aux technologies avancées, les équipes EY aident les clients à façonner l’avenir avec confiance et à développer des réponses aux enjeux les plus pressants d’aujourd’hui et de demain.
Les équipes EY travaillent sur un large éventail de services en audit, conseil, fiscalité, stratégie et transactions. Alimentées par des connaissances sectorielles, un réseau multidisciplinaire connecté mondialement et des partenaires écosystémiques divers, les équipes EY peuvent fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.
