Treuhandexpert:in mit Fokus Akquise & Vernetzung (m/w/d) 80% - 100%
Balmer-Etienne AG
Luzern
Infos sur l'emploi
- Date de publication :25 août 2025
- Taux d'activité :80 – 100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Kauffmannweg 4, 6003 Luzern
Treuhandexpert:in mit Fokus Akquise & Vernetzung (m/w/d) 80% - 100%
Wir suchen nicht die kleinen Nummern, sondern die grossen Talente. Wenn du gerne im Team arbeitest und nahe beim Kunden, dann sollten wir uns kennenlernen. Treuhand, Prüfung und Beratung haben uns in der Schweiz gross gemacht. Aber nicht zu gross. Wir sind Balmer-Etienne. Wir sehen die Dinge etwas anders.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene, gut vernetzte Persönlichkeit, die in der Zentralschweiz Kontakte knüpft, Netzwerke lebt und neue Chancen schafft.Das kannst du #BEwirken:
- Du erschliesst neue Geschäftsmöglichkeiten, knüpfst gezielt Kontakte und baust unser Netzwerk in der Zentralschweiz kontinuierlich aus.
- Du betreust unsere KMU-Kunden als vertrauensvolle:r Sparringpartner:in und entwickelst nachhaltige und persönliche Beziehungen - ganzheitlich, persönlich und mit Weitblick.
- Du bringst dich in spannende Projekte ein und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unserer Treuhanddienstleistungen.
- Du coachst Arbeitskolleg:innen im Kundenkontakt und förderst deren Entwicklung.
Dein Profil #Begeistert weil du...
- dipl. Treuhandexpert:in bist und über fundierte Praxiserfahrung verfügst.
- unternehmerisch denkst und Akquise sowie Kundennähe für dich selbstverständlich sind.
- kommunikativ, empathisch und teamorientiert auftrittst.
- mit Eigeninitiative und Flexibilität Chancen identifizierst und Herausforderungen entschlossen angehst.
- in der Zentralschweiz verwurzelt und gut vernetzt bist.
- über ein stilsicheres Deutsch verfügst, fliessend Englisch sprichst und gegebenenfalls Französischkenntnisse hast.
Unser Angebot
Flexible Arbeitszeiten, bis zu 3 Tagen Home Office
Herausfordernde und vielseitige Tätigkeit
Zeitliche sowie auch finanzielle Unterstützung bei Weiterbildung
Wertschätzende Atmosphäre und flache Hierarchien
25-30 Tage Ferien, Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub/Sabbaticals
Interdisziplinäre Teams und Experten-Netzwerk
Fachlicher Austausch und Mitarbeiterevents
Firmenweite Ausbildungstage und Konferenzen
Individuelle Laufbahnentwicklung mittels persönlichem Entwicklungsplan
Hast du Fragen? Dann kontaktiere
Andrea Steiner
HR Business Partner
+41 41 228 12 66
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