Anlagenbetreuer:in Intralogistik

Schafisheim - Rupperswilerstrasse 2

Infos sur l'emploi

Date de publication :29 octobre 2025
Taux d'activité :100%
Type de contrat :Durée indéterminée
Langue :allemand (Élémentaire)
Lieu de travail :Schafisheim - Rupperswilerstrasse 2

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Aufgaben

Unsere automatische Logistikanlage hast du jederzeit im Griff.

Du betreust und behebst die Störungen auf dem ganzen Areal in Zusammenarbeit mit dem Leitstand und der Technik.

Du sorgst für einen reibungslosen technischen Betrieb und die Verfügbarkeit der Anlage.

Kleinere Reparaturen und die Auftragsbearbeitung erledigst du mit links.

Du unterstützst bei der Reinigung der Logistikanlage.

Anforderungen

Abgeschlossene Berufslehre, Erfahrung in ähnlichen Positionen in der Logistik erwünscht.

Du hast ein Flair für Technik.

Deutsch beherrschst du gut – schriftlich und mündlich. Und auch mit dem PC kennst du dich aus.

Körperlich bist du topfit und schwindelfrei.

Schichtarbeit (inkl. Wochenende)? Machst du gerne.

Wann deine Schicht startet oder endet, spielt für dich keine Rolle. Du bist mobil und flexibel.

Was wir bieten

Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten

Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub

Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle

Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop