Spécialiste en génie électrique & automatisation des bâtiments 100 % (h/f)

Chez Endress+Hauser, le progrès se fait par la collaboration. En tant que fournisseur mondial leader d'instruments de mesure, nos quelque 17 000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration au développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur l'établissement de relations de confiance qui mènent tous au succès. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et travaillons à créer une vision tournée vers l'avenir pour nos collaborateurs, nos clients et le monde en général.

Nous recherchons un(e) spécialiste en génie électrique & automatisation des bâtiments (h/f) pour compléter notre équipe et porter notre automatisation des bâtiments ainsi que les dispositifs de sécurité technique à un nouveau niveau.

En quoi consiste ce poste ?

Aimez-vous comprendre des systèmes complexes et les rendre plus efficaces ? Prenez-vous plaisir à utiliser des outils numériques et à façonner activement les processus ? Souhaitez-vous assumer des responsabilités tout en définissant de nouvelles normes ?
Alors ce rôle est fait pour vous : vous veillez à ce que notre automatisation des bâtiments ne soit pas seulement fonctionnelle, mais aussi tournée vers l'avenir et économe en énergie.

Quelles seront vos tâches ?

Vous allez :

• gérer et développer l'automatisation des bâtiments et les dispositifs de sécurité technique tels que les systèmes de détection incendie, d'alarme intrusion, d'éclairage de secours et d'alimentation de secours, assurant ainsi le fonctionnement sans panne et économe en énergie des installations électriques.
• agir en tant qu'interface centrale pour les sujets IT/OT dans le domaine de l'automatisation des bâtiments et des dispositifs de sécurité.
• mettre en œuvre et accompagner des projets passionnants dans le domaine de l'automatisation des bâtiments.
• utiliser et développer des outils numériques tels que Desigo CC, waveware et les systèmes de surveillance énergétique.
• intégrer les systèmes CVC dans l'automatisation des bâtiments – des connaissances dans ces domaines sont un avantage.
• être prêt à participer au service de garde (alternance toutes les 6 semaines).

Qu'attendons-nous de vous ?

Vous :

• avez une formation achevée en génie électrique ainsi qu'une formation tertiaire (FH/HF ou équivalent).
• disposez de plusieurs années d'expérience dans la maintenance et l'exploitation d'installations électriques, idéalement avec un accent sur l'automatisation des bâtiments et la sécurité technique.
• possédez des connaissances en intégration IT/OT et en outils numériques pour l'optimisation des processus.
• avez l'autorisation NIV 13 (autorisation d'électricien d'exploitation) ou êtes prêt à obtenir cette qualification rapidement.
• pensez de manière analytique, agissez de façon orientée solution, prenez des décisions avec clairvoyance et êtes prêt à participer au service de garde (alternance toutes les 6 semaines).
• parlez couramment allemand, la connaissance de l'anglais est un avantage, et vous êtes une personne communicative orientée client.

Que pouvez-vous attendre de nous ?

• nous sommes une entreprise familiale avec un grand engagement et une vision durable.
• nous favorisons l'apprentissage tout au long de la vie grâce à diverses possibilités de formation et de perfectionnement, au transfert interne des connaissances et à l'e-learning.
• nous soutenons votre équilibre vie professionnelle/vie privée avec des horaires de travail flexibles.
• nous offrons un soutien pour des solutions de mobilité durables telles que les transports publics.
• nous promouvons des politiques favorables à la famille, y compris des places en crèche et des services de garde pendant les vacances.

Comment postuler ?

Pour postuler, nous vous prions de télécharger vos documents sur notre page carrière. Les candidatures envoyées par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données.

Les agences, prestataires de services en personnel ou entreprises similaires sont priés de s'abstenir d'envoyer des profils et des demandes de collaboration non sollicités. Actuellement, nous ne travaillons pas avec des prestataires externes pour ce poste. Toutes les candidatures non sollicitées de prestataires ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans autre examen. Nous vous remercions de votre compréhension.

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