Leiter:in Ausbildung Trading

09 février 2026
80 – 100%
Dietikon

À propos de cette offre

Aufgaben

Verantwortung für das interne Kursangebot sowie die Berufsbildung der Non-Food-Fachformate Coop City, JUMBO, Livique/Lumimart, IMPORT PARFUMERIE und CHRIST Uhren & Schmuck

Personelle und fachliche Führung des Bereichs mit 15 Mitarbeitenden an den Standorten Dietikon und Lausanne

Bedarfserhebung, Konzeption und Umsetzung von massgeschneiderten Ausbildungen, Events und Teamentwicklungs-Massnahmen

Umsetzung der übergeordneten Ausbildungskonzepte in enger Abstimmung mit den Formaten und der nationalen Ausbildung

Aktive Mitwirkung im Führungsteam HR Trading sowie im Kompetenzcenter Talentmanagement

Anforderungen

Ausgewiesene Kenntnisse in Ausbildung und operativem HR, ergänzt durch externe Weiterbildung (z.B. MAS HRM oder HR-Fachperson)

Hohe Menschenorientierung sowie mehrjährige Führungserfahrung

Stark ausgeprägte konzeptionelle und strategische Fähigkeiten

Schnelle Auffassungsgabe, vernetzte Denkweise und überzeugende Auftritts- und Präsentationskompetenz

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch (Italienisch von Vorteil)

Was wir bieten

5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe
Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit
6 Wochen Ferien
Über 600 interne Weiterbildungskurse, Unterstützung für externe Aus- und Weiterbildungen
Update-Fitness: Fr. 200.- Rabatt aufs Jahresabonnement

COOP
Dietikon