Spécialiste Revenue Cloud

Pour offrir la meilleure expérience aux candidats, veuillez envisager de postuler à un maximum de 3 postes sur 12 mois afin d'éviter les efforts en double.

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Détails du poste

À propos de Salesforce

Salesforce est le CRM IA n°1, où les humains et les agents conduisent ensemble le succès client. Ici, l'ambition rencontre l'action. La technologie rencontre la confiance. Et l'innovation n'est pas un mot à la mode — c'est un mode de vie. Le monde du travail tel que nous le connaissons change et nous recherchons des Trailblazers passionnés par l'amélioration des entreprises et du monde grâce à l'IA, en stimulant l'innovation et en gardant les valeurs fondamentales de Salesforce au cœur de tout.

Prêt à faire évoluer votre carrière dans l'entreprise qui mène la transformation de la main-d'œuvre à l'ère agentique ? Vous êtes au bon endroit ! Agentforce est l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

Alors que les entreprises adoptent des stratégies de vente axées sur le numérique, Revenue Cloud leur permet de conclure des affaires plus rapidement, automatiser les flux de revenus et obtenir une visibilité en temps réel sur leurs finances. En éliminant les inefficacités manuelles et en favorisant la prise de décision basée sur les données, Revenue Cloud permet aux organisations de développer et d'optimiser leurs flux de revenus avec rapidité, précision et conformité.

Nous recherchons un Account Executive expérimenté pour aider à promouvoir l'adoption de Revenue Cloud en Suisse, en travaillant avec certaines des entreprises les plus ambitieuses du marché. C'est une opportunité de travailler à la pointe de la transformation numérique et de l'optimisation des revenus, en collaborant avec les dirigeants de niveau C pour résoudre leurs défis les plus critiques.


Ce que vous ferez
Gérer l'ensemble du cycle de vente — prospection, stratégie et conclusion d'affaires à forte valeur avec des entreprises de premier plan.
Agir en tant que conseiller de confiance, guidant les clients à travers des transformations complexes des opérations de revenus.
Engager les cadres dirigeants dans des conversations significatives sur la modernisation de la gestion des revenus grâce à l'automatisation et à l'IA.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour démontrer la puissance de Revenue Cloud et de l'écosystème Salesforce plus large.
Dépassez les objectifs de vente tout en construisant des relations durables qui favorisent le succès client.


Ce que nous recherchons
Expérience en vente – Compétent dans la gestion d'affaires complexes avec plusieurs parties prenantes. Une expérience avérée dans les solutions CPQ, facturation ou opérations de revenus est préférée
Pensée stratégique – Capacité à mener des discussions à fort impact sur la transformation des revenus et la vente numérique.
Excellente communication – Solides compétences en narration, négociation et conclusion.
Connaissance du secteur – Compréhension des modèles d'abonnement, des cycles de vente B2B et des tendances de gestion des revenus.
Bonus : Expérience avec les solutions de l'écosystème Salesforce telles que Data Cloud ou Marketing Cloud.

 

Libérez votre potentiel

Lorsque vous rejoignez Salesforce, vous serez illimité dans tous les domaines de votre vie. Nos avantages et ressources vous soutiennent pour trouver l'équilibre et donner le meilleur de vous-même, et nos agents IA accélèrent votre impact pour que vous puissiez faire de votre mieux. Ensemble, nous apporterons la puissance d'Agentforce aux organisations de toutes tailles et offrirons des expériences incroyables que les clients adorent. Postulez dès aujourd'hui pour non seulement façonner l'avenir — mais pour redéfinir ce qui est possible — pour vous-même, pour l'IA et pour le monde.

Aménagements

Si vous avez besoin d'assistance en raison d'un handicap pour postuler à des postes ouverts, veuillez soumettre une demande via ce Formulaire de demande d'aménagements .

Déclaration de publication

Salesforce est un employeur garantissant l'égalité des chances et maintient une politique de non-discrimination envers tous les employés et candidats à l'emploi. Qu'est-ce que cela signifie exactement ? Cela signifie que chez Salesforce, nous croyons en l'égalité pour tous. Et nous croyons que nous pouvons montrer la voie vers l'égalité en créant un lieu de travail inclusif et exempt de discrimination. Connaissez vos droits : la discrimination au travail est illégale. Tout employé ou candidat sera évalué sur la base du mérite, des compétences et des qualifications – sans considération de race, religion, couleur, origine nationale, sexe, orientation sexuelle, expression ou identité de genre, statut transgenre, âge, handicap, statut de vétéran ou état civil, opinion politique ou autres classifications protégées par la loi. Cette politique s'applique aux employés actuels et potentiels, quel que soit leur parcours chez Salesforce. Elle s'applique également au recrutement, à l'embauche, à l'affectation, à la rémunération, à la promotion, aux avantages, à la formation, à l'évaluation des performances, à la discipline, au licenciement et à tout ce qui se trouve entre les deux. Les décisions de recrutement, d'embauche et de promotion chez Salesforce sont justes et basées sur le mérite. Il en va de même pour la rémunération, les avantages, les promotions, les transferts, la réduction des effectifs, le rappel, la formation et l'éducation.