Group CFO (a)

Die Baumer Group ist ein international führender Hersteller von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren rund 2'800 Mitarbeitenden weltweit, die mit Leidenschaft, Expertise und Engagement immer auf der Suche nach den besten Lösungen für unsere Kunden sind.

Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen im Hightech-Sektor der Automatisierungstechnik und gehören seit bald 75 Jahren zu den innovativsten Firmen auf unserem Gebiet. Unsere innovativen Sensoren und Sensorsysteme sind bei Tausenden von Kunden im täglichen Einsatz. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben unsere Produkte an kleine Endkunden, aber auch internationale Grosskonzerne. Unsere Firmengruppe umfasst mehr als 50 Gesellschaften in 20 Ländern. Im Zuge der anstehenden Pensionierung meines langjährigen Group CFO und Vertrauten suche ich einen neuen Group CFO als passenden Nachfolger, der den jetzigen CFO als Stellvertreter noch eine gewisse Zeit begleitet und lernt, um dann mittelfristig die Verantwortung zu übernehmen. Die Rolle des CFO gehört in Familienunternehmen zu den absoluten Schlüsselpositionen. Nebst fachlicher Kompetenz sind Vertrauen, Verschwiegenheit und eine langfristige Perspektive zentrale Anforderungen. Wir sind ein kerngesundes Unternehmen mit grossem Innovations-Drive und viel Entwicklungspotential. Als Group CFO gehörst du zu den zentralen Gestaltern unserer erfolgreichen Zukunft. Ich suche einen Macher mit "Hands-on-Mentalität" und fundierter Erfahrung als CFO im internationalen Industrie-Business. Oliver Vietze CEO und VRP Baumer Group

Das bewege ich

• Gesamtverantwortung für ausgewählte Bereiche im Group Finance wie Konsolidierung, Controlling, Accounting und Treasury und Insurance
• Sicherstellung der Einhaltung internationaler Rechnungslegungsstandards (SwissGAAP FER)
• Gesamtverantwortung für die finanziellen Prozesse und Finanzorganisation der Unternehmensgruppe inkl. internationaler Tochtergesellschaften
• Enge Zusammenarbeit mit Banken, Wirtschaftsprüfern und Aufsichtsorganen
• Umsetzung und Sicherstellung der Transfer Price Regulatorien
• Sicherstellung einer effizienten internen Kontroll- und Governance-Struktur

Was es dazu braucht

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Finanzen oder vergleichbar
• Mehrjährige Führungserfahrung im Finanzbereich internationaler Firmengruppen im industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Swiss GAAP FER, Corporate Finance, SAP, Treasury und Controlling
• Erfahrung im Umgang mit internationalen Gesellschaften / Kulturen
• Strategisches Denkvermögen kombiniert mit operativer Umsetzungsstärke
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Vorteile

• Infrastruktur & Ausstattung: Je nach Standort gibt es gratis Parkplätze, Garderoben mit Duschmöglichkeiten, vergünstigte Bekleidung und weitere Vorzüge.
• Verpflegung: Wir sorgen für eine kostengünstige, gute Verpflegung, besondere Angebote bei Nachtschicht und für das Zwischendurch gibt es Früchte und Mineralwasser.
• Work Life Balance & Familie: Wir unterstützen Familien und gestalten Arbeitszeiten möglichst flexibel. Und ganz wichtig: Auch unvorhergesehene Vorfälle und schwere Zeiten haben bei uns Platz.
• Events: Wir feiern auch gerne Events. An unseren legendären Sommerfesten oder den gemeinsamen Weihnachtsfeiern zum Beispiel. Oder bei unseren Teamausflügen. Und auch bei Sport-Events sind wir ziemlich gut im Rennen.
• Fürsorge & Prämien: Wir sagen danke für die langjährige Firmentreue oder besonderes Engagement bei Job-Empfehlungen nach aussen. Wir schätzen besonderen Einsatz und geben Etwas zurück.
• Gesundheit: Wir haben hohe Standards bei der Arbeitssicherheit und unterstützen unsere Mitarbeitenden mit Gesundheitsangeboten dabei, fit und gesund zu bleiben.
• Sozialleistungen: Je nach Standort unterstützen wir unsere Mitarbeitenden mit attraktiven Konditionen für Pension, Unfall und Sonderurlaub.
• Young Talent: Wir statten unsere Fachkräfte von Morgen mit einer Top-Ausbildung aus. Daneben gibt es aber auch andere Erfahrungen, die man am besten macht, wenn man jung ist. Gemeinsame Lager mit verschiedenen Sport- und Gruppenaktivitäten zum Beispiel.
• Wissen & Lernen: Neben Sprachkursen bieten wir je nach Berufsfeld firmenspezifische Weiterbildungen an. Und damit die eine Hand weiss, was die andere tut, ermöglichen wir Einsätze in anderen Arbeitsbereichen.
• Vergünstigungen & Rabatte: Je nach Standort profitieren unsere Mitarbeitenden von Spezialkonditionen und Vergünstigungen in den Bereichen Sport, Freizeit und Bekleidung.

Fragen zur Bewerbung?

Christoph Suter

Leiter HR Schweiz

+41 52 728 12 88

Für diese Stelle können keine Dossiers von Personalvermittlern berücksichtigt werden. Danke für Ihr Verständnis.