Responsable de groupe : crèche 80 – 100 % incluant la fonction de responsable de formation (ABV)

À propos de cette offre

Bonjour, nous sommes KiMi. Nous gérons plus de 30 crèches, accueils périscolaires et cantines dans six cantons. Cela nous engage : nous communiquons clairement, avons des exigences élevées et affichons nos valeurs. Et toute l'équipe KiMi en bénéficie. Car : nous prenons les choses à cœur, sommes familiaux, pensons de manière visionnaire et agissons professionnellement. Pour que les enfants puissent découvrir le monde ensemble et sans souci.

Es-tu un talent de l'organisation, gères-tu vie et travail avec aisance et as-tu envie de diriger un établissement plein de petits et grands explorateurs en l'absence du responsable d'établissement ?

C'est parfait, car nous recherchons pour notre KiMi à Oetwil am See, dès maintenant ou selon accord, un(e) responsable de groupe crèche 80 - 100%.

En tant que responsable de groupe, tu es subordonné(e) à la direction de l'établissement et responsable de la gestion du groupe et de l'équipe. Tu accompagnes et encourages les enfants et es la personne de référence pour eux et leurs parents. En plus de tes tâches administratives, tu développes des thèmes et activités intéressants pour et avec les enfants et organises des sorties passionnantes. De plus, tu es responsable de la formation des apprentis et stagiaires de ton groupe.

Ce que tu recevras de notre part :

Une équipe formidable et engagée qui se traite avec respect, une communication ouverte, un emploi sûr dans un grand réseau, de nombreuses possibilités de formation continue et d'évolution, des taux d'activité flexibles, des horaires de travail individuels et un salaire équitable selon les bases kibesuisse. S'ajoutent à cela : repas gratuits, vêtements KiMi offerts, de nombreuses réductions pour le personnel ZFV et bien plus encore.

Ce que tu apportes :

• Un grand cœur pour les enfants et idéalement déjà de l'expérience en tant que responsable de groupe
• un diplôme de spécialiste en soins et éducation (EFZ) ou éducateur/trice de la petite enfance ou une formation équivalente (joindre la reconnaissance SBFI)
• des compétences en leadership et de bonnes aptitudes à la communication
• une pensée et une action entrepreneuriales ainsi qu'un intérêt pour la gestion d'entreprise
• chaleur humaine, sens des responsabilités, capacité à s'imposer

Qu'en penses-tu ? Tu es partant(e) ? Alors envoie-nous ton CV et ton EFZ via le formulaire de candidature. Augmente tes chances en joignant ta motivation dans une courte vidéo ou une lettre de motivation. Nous nous réjouissons de te rencontrer.