Schweizergasse 20CH-8001 Zürich

Nous recherchons actuellement des Avocats en Transactions Technologiques pour travailler avec nos meilleurs clients technologiques, que ce soit à distance ou sur site.

Responsabilités :

• Travailler avec et conseiller directement des clients d'entreprise sur une grande variété de transactions technologiques, ainsi que la capacité à fournir des conseils entrepreneuriaux, pragmatiques et orientés vers les affaires liés aux accords technologiques du client.
• Gérer de manière autonome des transactions technologiques complexes dans un environnement en évolution rapide.
• Maintenir des relations solides et collaboratives avec des partenaires commerciaux internes et des parties prenantes au sein des équipes clients sur des affaires complexes pour de grandes entreprises technologiques opérant à l'échelle mondiale.

Qualifications Minimales :  

• Plus de 3 ans d'expérience significative en transactions technologiques, de préférence dans un environnement interne, travaillant sur une grande variété de transactions technologiques, y compris mais sans s'y limiter, SaaS, licences, matériel et autres licences technologiques. 
• Rédaction, révision et négociation de contrats technologiques avec de fortes compétences en détection de problèmes et une attention aux détails dans la révision des contrats.
• Expérience antérieure de travail en interne pour une entreprise technologique ou avec un client de l'industrie technologique.
• Adhésion active au barreau en règle dans l'état où vous résidez actuellement.

Rémunération, Avantages & Lieu :  

Ce poste offre une gamme de rémunérations compétitives à partir de 140 000 $ et un package d'avantages très compétitif dans le marché des services juridiques alternatifs qui comprend des avantages santé, un 401K et plus. Les Axiomites ont également accès à des ressources de développement professionnel et à des programmes d'apprentissage et de développement. Les Axiomites travaillent principalement à distance, sauf que certains clients exigent une présence sur site.

Axiom est le leader mondial des talents juridiques de haute qualité à la demande. Couvrant l'Amérique du Nord, le Royaume-Uni, l'Europe et l'APAC, nous permettons aux départements juridiques de stimuler l'efficacité et la croissance et de répondre aux exigences du paysage commercial d'aujourd'hui avec les meilleurs services juridiques alternatifs.

Axiom est un leader en matière de diversité, d'inclusion et d'engagement social. La diversité est au cœur de nos valeurs et nous sommes fiers d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous sommes fiers d'avoir été désignés comme l'un des meilleurs lieux de travail pour l'égalité LGBTQ+, obtenant les meilleures notes dans l'Index d'Égalité des Entreprises 2021 pour la deuxième année consécutive. Le département juridique d'Axiom est certifié Mansfield et s'engage à considérer au moins 50 % de candidats divers pour des postes de direction et la représentation de conseillers externes.  

Conformément à l'Ordonnance sur les Chances Équitables de San Francisco, nous examinerons les candidatures de candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation. 

En savoir plus sur le travail chez Axiom . 

Employeur garantissant l'égalité des chances : Axiom garantit l'égalité des chances en matière d'emploi dans le recrutement et l'emploi, sans discrimination ni harcèlement fondés sur la race, la couleur, la nationalité, l'origine nationale ou ethnique, la croyance religieuse, l'opinion politique, le sexe, le changement de sexe, la grossesse ou le congé de maternité, l'âge, le handicap, le statut d'immigration ou de citoyenneté, le statut marital (ou partenariat civil ou autre reconnu par la loi), la prédisposition génétique ou le statut de porteur, l'orientation sexuelle, le service militaire, ou toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Axiom interdit et ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement de ce type.

Aménagement pour les personnes handicapées : Sur demande et conformément aux lois applicables, Axiom fournira des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées qui nécessitent un aménagement pour participer à chaque étape du processus de recrutement. Pour demander un aménagement afin de compléter le formulaire de candidature, veuillez nous contacter à benefits@axiomlaw.com et inclure “Demande d'Aménagement pour le Candidat” dans l'objet.   

Axiom respecte votre vie privée. Pour une explication du type d'informations que nous collectons à votre sujet et de la manière dont elles sont utilisées, notre avis de confidentialité complet est disponible à https://www.axiomlaw.com/privacy-notice . 

L'emploi chez Axiom peut être conditionné à la réussite d'une vérification des antécédents, à la fourniture d'une preuve d'identité et à la possession de l'autorisation légale nécessaire pour travailler.

En soumettant une candidature, vous reconnaissez que toutes les informations contenues dans celle-ci, et fournies à n'importe quelle étape du processus de candidature, sont correctes et exactes au meilleur de votre connaissance.

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