Analyste financier principal

Chez Jabil, nous renforçons les marques qui renforcent le monde – c’est la raison de notre existence et la force motrice qui fait de nous le fournisseur de solutions de fabrication le plus technologiquement avancé au monde.  Que nous travaillions pour l’une des marques les plus grandes et les plus connues au monde ou pour les start-ups technologiques les plus cool – notre détermination ne faiblit jamais. Nous partageons un souhait avec ces marques : rendre le monde meilleur, plus sûr et plus propre.

Lieu :  Mezzovico  (TI), Suisse

Type de contrat : emploi permanent

Date de début : en accord avec les disponibilités du candidat

Horaires :

VOS RESPONSABILITÉS

• Préparer des prévisions et analyser les tendances des ventes, des finances et des conditions commerciales générales.
• Préparer et analyser la performance financière présente et future de manière récurrente et/ou ponctuelle.
• Préparer et analyser les contrôles SOX mensuels conformément aux normes de Jabil.
• Point de contact financier pour les projets en collaboration avec les chefs de projet.
• Soutenir la tarification et le calcul des coûts.
• Calculer et préparer les données pour les écritures comptables, examiner le grand livre et les états financiers connexes pour en vérifier la cohérence.
• Assister les usines nécessitant une aide ou une formation à l’utilisation des systèmes financiers et des outils.
• Fournir des résumés et analyses d’études spéciales menées et préparer des recommandations pour la direction afin de mettre en œuvre des politiques et directives visant à améliorer la situation financière de Jabil.
• Réaliser des analyses ponctuelles souvent avec des délais très spécifiques.
• Respecter et suivre toutes les procédures conformément aux politiques de l’entreprise.
• Peut effectuer d’autres tâches et responsabilités assignées.

VOTRE PROFIL

• Bachelor en comptabilité, finance ou gestion d’entreprise.
• Minimum 5 ans d’expérience professionnelle en finance et contrôle, de préférence en environnement de production.
• Compétences informatiques avancées, notamment avec SAP/R3 et MS Excel. TM1 est un avantage.
• Indépendant et capable de travailler sous pression dans des délais serrés.
• Très adaptable avec la capacité de fonctionner dans un environnement dynamique, impliquant divers partenaires et parties prenantes.
• Proactif et autonome. Positif et désireux d’apprendre.
• Esprit analytique. Méticuleux et attentif aux détails.
• Esprit d’équipe.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en anglais et italien, l’allemand est un avantage.

VOUS RENDREZ COMPTE À

Contrôleur de site I

NOTRE OFFRE

• Un poste responsable et varié dans une entreprise mondiale avec une forte présence locale
• Conditions d’emploi progressives avec une perspective à long terme
• Un haut niveau de responsabilité personnelle et de travail indépendant
• Un espace sécurisé pour la pensée créative et l’apprentissage sur le lieu de travail
• Système de bonus, jours de congé supplémentaires et de nombreux autres avantages

En savoir plus sur JABIL Suisse.

Nous attendons avec impatience de recevoir vos dossiers de candidature complets en ligne ! Dites OUI à Jabil et OUI à un nouveau défi !

ATTENTION À LA FRAUDE : Lors de votre candidature chez Jabil, vous serez contacté via notre portail d’emploi officiel avec une adresse e-mail jabil.com ; par appel téléphonique direct d’un membre de l’équipe Jabil ; ou par e-mail direct avec une adresse jabil.com. Jabil ne demande aucun paiement pour les entretiens ou à tout autre moment du processus de recrutement. Jabil ne vous demandera pas vos informations personnelles telles que numéro de sécurité sociale, acte de naissance, informations bancaires, numéro de permis de conduire ou passeport par téléphone ou e-mail. Si vous pensez être victime d’un vol d’identité, contactez votre service de police local.

Jabil, y compris ses filiales, est un employeur qui promeut l’égalité des chances et le traitement équitable. Il considère l’emploi de candidats qualifiés indépendamment de la race, de la couleur, de la religion, de la nationalité, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l’identité de genre, du handicap, de l’âge, des informations génétiques, du statut de vétéran ou d’autres caractéristiques protégées par la loi.

Aménagements pour l’accessibilité