Associé, Équipe d'Investigation (100%) – Genève

Nous recherchons un avocat diplômé en Suisse pour rejoindre notreGroupe de Pratique des Litiges de premier plan à Genève.

NotreGroupe de Pratique des Litiges est l'un des plus grands cabinets leaders en Suisse.

Nous représentons des clients devant les tribunaux suisses et dans des arbitrages selon les règles de toutes les institutions internationales. Nous conseillons sur les mesures et stratégies précontentieuses, et avons une vaste expérience dans la coordination et le suivi de litiges internationaux complexes dans de nombreuses juridictions.

Nous avons un bilan remarquable en contentieux, avec un accent particulier sur les questions commerciales et bancaires, avec des clients variés allant de particuliers et États à des entreprises réputées.

Nous recrutons spécifiquement pour notre Équipe d'Investigation, qui travaille avec les avocats du cabinet dans les dimensions factuelles et analytiques du travail juridique. Nous combinons expertise en investigation, eDiscovery traditionnel et informatique légale, ainsi que des outils numériques de pointe pour aider nos avocats à découvrir, interpréter et présenter des informations complexes de manière efficace et précise. Le Desk gère les revues et productions de documents à grande échelle, et coordonne la collecte d'informations pertinentes.

L'Équipe d'Investigation supervise la collecte de données à grande échelle, la revue documentaire et la collecte de renseignements aux premières étapes de chaque dossier. Les informations générées soutiennent les enquêtes internes d'entreprise, les évaluations de conformité et les revues de diligence raisonnable, et sont souvent directement utilisées dans la préparation des audiences et procès.

Ce poste est idéal pour les jeunes avocats qui souhaitent aller au-delà du travail juridique traditionnel, en travaillant à l'intersection du droit, de la technologie et de l'analyse de données.

Nous recherchons des candidats répondant aux exigences suivantes :

• Vous êtes un avocat diplômé en Suisse ;
• Vous parlez couramment anglais et français ;
• Vous avez une expérience préalable en contentieux, de préférence acquise dans un cabinet d'avocats suisse ou international de premier plan (une expérience en enquêtes et/ou conformité est un atout mais pas une exigence) ;
• Vous avez d'excellentes qualifications académiques et références ;
• Vous avez de solides compétences en rédaction ;
• Vous maîtrisez des outils comme Microsoft Excel et avez une expérience préalable ou un intérêt pour l'utilisation de Legal Tech et l'analyse de données (une expérience avec Relativity est un atout mais pas une exigence).

Et démontrez les compétences personnelles suivantes :

• Vous visez l'excellence et cherchez à fournir constamment un travail de la plus haute qualité ;
• Vous êtes un joueur d'équipe, fiable et avez une attitude positive ;
• Vous avez un esprit innovant et curieux avec un intérêt pour la technologie et son application dans le domaine juridique ;
• Vous êtes attentif aux détails, structuré et capable de gérer plusieurs projets simultanément ;
• Vous avez d'excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes et de gestion de projet

Ce que nous offrons :

Conditions de travail attractives – Nous vous offrons un environnement de travail moderne avec un package complet d'assurances sociales, un régime de retraite attractif avec un partage équitable des coûts, et une variété d'avantages pour soutenir votre santé et votre équilibre vie professionnelle/vie privée.

Esprit d'équipe & Atmosphère collégiale – Vous ferez partie d'une équipe engagée, dynamique et solidaire caractérisée par le soutien mutuel et la confiance. Nous attachons une grande importance au professionnalisme combiné à une relation de travail chaleureuse et respectueuse.

Un employeur tourné vers l'avenir – En tant que cabinet d'avocats d'affaires de premier plan avec une orientation internationale, nous vous offrons non seulement un environnement professionnel inspirant, mais aussi la possibilité de façonner activement votre carrière dans un cabinet à forte réputation, avec des valeurs claires et une vision durable.

SW s'engage à maintenir un lieu de travail inclusif et, comme nous soutenons également un environnement de travail adaptable, nous sommes heureux de discuter de modalités de travail flexibles.

Notre partenaire en recrutement à Genève, Jean-Frédéric Maraia, attend votre candidature (CV, lettre de motivation, notes universitaires et d'examen du barreau, certificats de travail et/ou lettres de référence), par e-mail (jean-frederic.maraia@swlegal.ch).

N'hésitez pas à contacter M. Louis Burrus, Associé et Responsable de notre Groupe de Résolution des Litiges à Genève, et/ou M. Benjamin Borsodi, Associé et Responsable du groupe Criminalité Économique et Enquêtes Internes d'Entreprise à Genève, pour plus d'informations (voir détails à droite).

Votre candidature sera traitée avec la plus grande considération et confidentialité.