Associé Activation Consommateur (h/f/d)

À propos de cette offre

Associé Activation Consommateur (h/f/d)

DAGMERSELLEN, CH, 6252

Chez JTI, nous célébrons les différences, et chacun se sent vraiment à sa place. 46 000 personnes du monde entier construisent continuellement leur histoire de succès unique avec nous. 83 % des employés se sentent heureux de travailler chez JTI.

Pour faire la différence avec nous, il vous suffit d’apporter le meilleur de vous-même.

Quelle sera votre histoire ? Postulez dès maintenant !

En savoir plus : jti.com

Associé Activation Consommateur (h/f/d)

Transformez les idées en expériences mémorables.

Ce rôle ne consiste pas simplement à soutenir le marketing en coulisses. En tant qu’Associé Activation Consommateur, vous aiderez à donner vie à nos marques dans le monde réel et prendrez de plus en plus en charge des projets depuis le premier brief jusqu’à l’exécution en direct et la revue des performances.

Vous travaillerez sur les plateformes d’activation consommateur en Suisse, en partenariat avec des équipes internes, des agences et des fournisseurs, résoudrez de véritables défis d’exécution et verrez l’impact direct de votre travail sur le marché. Ce poste est conçu pour une personne en début de carrière, prête à apprendre rapidement, à prendre des responsabilités et à grandir par la pratique.

Ce que vous prendrez en charge

• Piloter les projets et flux de travail d’activation assignés de bout en bout, de la planification et du briefing à l’exécution, au reporting et à l’évaluation.

• Coordonner les agences, fournisseurs et parties prenantes internes, en gardant le contrôle sur le périmètre, le calendrier, le budget et la qualité d’exécution.

• Transformer les idées d’activation en expériences destinées aux consommateurs, communications, supports, outils de briefing et mécaniques d’engagement.

• Suivre les budgets, KPIs et résultats, combiner données, observations terrain et retours consommateurs, et en tirer des recommandations claires.

• Contribuer aux activations one-to-one, programmes d’engagement consommateur et d’ambassadeurs, événements, foires, initiatives HoReCa, formats mobiles et pilotes test-and-learn.

• Identifier tôt les risques et écarts de livraison, challenger lorsque quelque chose n’est pas satisfaisant, et assurer le suivi jusqu’à la clôture des actions correctives.

• Capitaliser sur les enseignements tirés de l’exécution pour rendre la prochaine activation plus forte, plus simple et plus efficace.

À quoi ressemble le succès

Dans vos six premiers mois, nous souhaitons que vous dépassiez la simple coordination pour devenir un propriétaire de confiance de projets d’activation et de flux de reporting sélectionnés. Vous construirez de solides relations de travail avec les équipes Brand, Consumer Journey, Digital, Sales, Trade Activation et nos partenaires externes, et apporterez des recommandations pratiques améliorant l’expérience consommateur, la qualité d’exécution et la performance des activations.

Profil recherché

• 1 à 3 ans d’expérience en marketing, activation consommateur, événements, coordination de projets, ventes, trade marketing ou autre environnement commercial pertinent.

• Un fort sens de la responsabilité. Vous organisez bien, gérez les priorités concurrentes et respectez vos engagements.

• Approche proactive et orientée solution, avec des standards élevés pour la qualité d’exécution et une grande attention aux détails.

• Sens commercial et analytique, avec aisance dans le suivi de performance, Excel et PowerPoint.

• Communication claire et confiance pour travailler en transversalité et avec des partenaires externes. Une expérience en agence ou fournisseur est un atout.

• Curiosité pour les outils d’IA et capacité à les utiliser pour travailler plus intelligemment est un avantage.

• Maîtrise de l’anglais. Une bonne connaissance d’une langue locale suisse est un plus.

Pourquoi ce poste est différent

Vous ne passerez pas douze mois à observer depuis la touche. Vous serez exposé à de véritables plateformes d’activation consommateur, travaillerez avec des collègues expérimentés et des partenaires externes, et prendrez progressivement la responsabilité d’initiatives visibles sur le marché. Si vous aimez combiner créativité et exécution rigoureuse, prendre des initiatives et souhaitez acquérir rapidement une large expérience en activation, ce poste vous offre l’espace pour le faire.

Nos avantages

• Semaine de travail de 40 heures, au moins 5 semaines de congés, annualisation du temps de travail

• Cantine avec repas à prix réduit ainsi que boissons non alcoolisées, café et fruits gratuits

• Parking gratuit et bornes de recharge électrique à tarif réduit

• Allocations mensuelles pour l’assurance maladie pour les employés et leurs familles

• Primes NBU et KTG entièrement prises en charge par JTI

• Caisse de pension propre avec prestations complémentaires, JTI couvrant jusqu’à 75 % des cotisations

• Chèques Reka de 500 CHF pour les employés à temps plein, versés en janvier

• Congé parental de 20 semaines sans réduction de salaire

• Avantages attractifs pour les employés

• Salle de sport et diverses classes de sport

Prêt à passer à l’action ?

Apportez votre curiosité, votre sens des responsabilités et votre énergie. Construisez votre histoire de succès chez JTI. Postulez dès maintenant !

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Étapes suivantes :

Après votre candidature, si vous êtes sélectionné, attendez-vous dans les 1 à 3 semaines suivant la clôture de l’offre : entretien téléphonique avec un Talent Advisor > tests d’évaluation > entretiens > offre. Chaque étape est éliminatoire et peut varier selon le type de poste.

Chez JTI, nous nous efforçons de créer un environnement de travail diversifié et inclusif. En tant qu’employeur garantissant l’égalité des chances, nous accueillons les candidatures de tous horizons. Si vous avez besoin d’un soutien spécifique, de formats alternatifs ou d’autres exigences d’accès, veuillez nous en informer.