Premier·ère assistant·e en humanités computationnelles

Introduction

Institution d’enseignement et de recherche de premier plan au niveau international, l’UNIL compte près de 5’000 collaboratrices et collaborateurs et 17’000 étudiant·e·s, réparti·e·s entre le campus de Dorigny et les sites du CHUV et d’Epalinges. En tant qu’employeur, elle encourage l’excellence, la reconnaissance des personnes et la responsabilité.

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Présentation

La Section des sciences du langage et de l’information de la Faculté des lettres de l’Université de Lausanne met au concours un poste de premier·ère assistant·e en humanités computationnelles.

Informations liées au poste

Entrée en fonction : 1er février 2026 
Durée du contrat : un an, renouvelable 2 fois 2 ans, durée totale de maximum 5 ans
Taux d’activité : 80 %
Lieu de travail : Lausanne-Dorigny

Vos activités

50 % du taux d'activité au minimum sera dédié à la recherche personnelle et collective, et à la réalisation d'un projet de recherche personnel dans le domaine étendu des humanités computationnelles, envisagées notamment dans leurs dimensions théorique, historique, méthodologique et appliquée.

50 % du taux d'activité au maximum sera consacré au soutien des tâches d'enseignement dans les programmes en informatique pour les sciences humaines et en humanités numériques, à la participation et à l’organisation des activités scientifiques de l’unité de rattachement.

Votre profil

●    Doctorat ès lettres ou ès sciences ou titre jugé équivalent (thèse déposée au moment de l'entrée en fonction) dans le domaine étendu des humanités computationnelles.
●    Expertise approfondie en programmation et compétences solides en statistique, en méthodes quantitatives ou en apprentissage automatique.
●    Fort intérêt pour le développement de méthodes et modèles computationnels appliqués à des problématiques et données de sciences humaines, notamment parmi les disciplines enseignées à l'UNIL, dont les humanités numériques, les études vidéoludiques, les sciences du langage ou l'intelligence artificielle.
●    Volonté de développer un projet de recherche personnel dans ce domaine.
●    Capacité de prendre des initiatives et de travailler avec autonomie et en équipe.
●    Fort intérêt pour les démarches interdisciplinaires et transdisciplinaires.
●    Bonne maîtrise du français et de l'anglais (niveau B2 ou équivalent).

Le mandat de premier·ère assistant·e ne peut être effectué dans la continuité d’un mandat d’assistant·e diplômé·e à l’UNIL; le/la candidat·e doit être au bénéfice d’au moins douze mois d’expérience professionnelle et/ou de recherche à partir de la fin de son contrat d’assistant·e.

Vos avantages

Un cadre de travail agréable dans un environnement académique multiculturel et diversifié.
Des possibilités de formation continue, une multitude d'activités et d'autres avantages à découvrir.

Davantage d'informations sur www.unil.ch/carrieres

Pour tout renseignement complémentaire

Contacter le Professeur Michael Piotrowski (E-Mail schreiben)

Votre dossier de candidature

Délai de candidature : 16 novembre 2025
Notification des candidat·e·s retenu·e·s : semaine du 24 novembre 2025
Entretiens : semaine du 1er décembre 2025
Les candidat·e·s invité·e·s pour un entretien seront prié·e·s de préparer une courte présentation de 10–15 minutes sur un sujet qui leur sera communiqué dans l’invitation.

Les personnes intéressées sont priées de nous faire parvenir via le système en ligne en format PDF ou Word un dossier complet contenant : une lettre de motivation, un curriculum vitae, une copie des diplômes universitaires obtenus, une liste des travaux de recherche accomplis et une présentation succincte du projet de recherche, ainsi que les noms, titres, et adresses courriel de deux personnes susceptibles de fournir des références.

Seules les candidatures adressées par le biais de ce site seront prises en compte.

Nous vous remercions de votre compréhension.

Remarques

L’UNIL s’engage :
•    Pour l’égalité, la diversité et l’inclusion au sein de sa communauté ;
•    À garantir un environnement ouvert, respectueux et propice à l’épanouissement ;
•    À offrir des conditions de travail favorables à la conciliation des différentes sphères de vie ;
•    À soutenir la relève scientifique.

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