Partenaire Stratégie & Transformation [H/F/X]
Brussels
Infos sur l'emploi
- Date de publication :01 juillet 2025
- Taux d'activité :100%
- Lieu de travail :Brussels
Résumé de l'emploi
Mantu est un cabinet de conseil international indépendant fondé en 2007.
Tâches
- Développer des stratégies alignées sur le plan Accelerate 2030.
- Assurer la gestion de projets et la gouvernance au sein du groupe.
- Encadrer et développer les compétences de l'équipe.
Compétences
- Diplôme de Master et 5 ans d'expérience en conseil ou finance.
- Compétences avancées en gestion de projets et en analyse.
- Maîtrise du français et de l'anglais requise.
Est-ce utile ?
Qui sommes-nous ?
Mantu est un acteur international indépendant du conseil, fondé en 2007. Rassemblant des marques expertes et complémentaires, Mantu se distingue par l’étendue de son spectre, répondant à tous les défis de la transformation des entreprises.Ses activités sont réparties en quatre pratiques :
Leadership & Advocacy, Technologie, Marketing Digital & Expérience, Gestion Totale des Talents.
Un large éventail de compétences, toutes au service d’une seule mission : connecter et dynamiser les entreprises avec des équipes et des technologies de pointe pour réussir plus vite et durablement.
Depuis son siège à Genève, en Suisse, Mantu s’appuie sur une communauté de 12 000 talents dans plus de 60 pays sur 5 continents et réalise un chiffre d’affaires d’un milliard d’euros.
Description du poste
Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique, où vous pourrez réaliser vos attentes professionnelles au sein d’une organisation en forte croissance.
Nous recherchons un Manager Stratégie & Transformation orienté impact. Travaillant main dans la main avec le Comité Exécutif, les dirigeants d’entreprise et les équipes fonctionnelles, vous traduirez notre plan stratégique Accelerate 2030 en feuilles de route opérationnelles, orchestrerez la livraison transversale et ancrerez un changement durable à travers le Groupe. Vous serez également impliqué dans la conception ou la mise à jour de la stratégie aux niveaux corporate, business unit et/ou fonctionnel.
Vos missions :
1. Élaboration ou actualisation de la stratégie (3 mois par an)
Encadrer et planifier les projets de stratégie Groupe/marque
Exploiter les insights internes, clients & marché pour façonner les options
Animer des ateliers avec la direction pour converger vers des choix
Fournir un plan stratégique clair avec des OKR quantifiés
2. Planification stratégique & priorisation
Organiser des sessions de planification trimestrielles pour traduire l’ambition à long terme en plans d’action sur 90 jours
Consolider les initiatives dans un tableau de bord unique des OKR de Transformation
3. Gestion de projet et gouvernance
En tant que partenaire Transformation pour un pilier stratégique donné, offrir un accompagnement stratégique aux responsables de pilier / flux de travail et aider à structurer les processus de planification & d’exécution
Faciliter les revues de performance mensuelles et les forums de décision
Fournir un playbook PMO commun, des modèles & des indicateurs pour piloter l’exécution des initiatives et assurer le suivi des progrès et la remontée des risques
Offrir un soutien opérationnel aux initiatives à risque
Piloter le changement
4. Reporting & Intelligence de marché
Préparer et/ou animer les réunions de gouvernance du Groupe & les deep-dives du Comité Exécutif
Surveiller l’intelligence concurrentielle
5. Développement des personnes
Gérer et coacher un analyste
Favoriser une culture de haute performance et inclusive
Votre profil :
Résolution stratégique de problèmes & pensée critique – Avancé
Gestion de projet – Avancé
Gestion du changement – Avancé
Analytique & modélisation quantitative – Avancé
Communication écrite & orale – Avancé
Storytelling – Avancé
Suite Microsoft (PowerPoint & Excel) – Avancé
Engagement des parties prenantes – Intermédiaire
Leadership & développement d’équipe – Intermédiaire
Veille concurrentielle – Basique
Formation académique : Master en management, ingénierie ou domaine connexe
Expérience professionnelle : 5 ans, dont au moins 2 ans dans un cabinet de conseil en stratégie de premier plan, une banque d’investissement ou une équipe de stratégie/transformation d’entreprise
Maîtrise du français et de l’anglais
Vous avez la capacité de prendre des décisions, d’engager les parties prenantes et de synthétiser efficacement des informations complexes
Ce que nous offrons :
Une communauté internationale rassemblant plus de 110 nationalités différentes
Un environnement où la confiance occupe une place centrale : 70 % de nos leaders clés ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités
Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles
Un lieu de travail dynamique qui se réunit fréquemment pour des événements internes (afterworks, team buildings, etc.)
Des engagements forts en RSE, notamment à travers la participation à notre programme WeCare Together
«Mantu est fier d’être un lieu de travail garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À cette fin, nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur genre, orientation sexuelle, origine, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.»
