Bauen
Coordinateur·rice des opérations de construction
- 10 août 2026
- 100%
- Durée indéterminée
- Bauen
Résumé de l'emploi
Deutsche Bahn, leader en mobilité et ingénierie, recrute des ingénieurs. Rejoignez un environnement innovant avec de nombreux avantages.
Tâches
- Coordonner les projets d'infrastructure entre exploitation et construction.
- Évaluer les impacts opérationnels des travaux planifiés.
- Assurer la conformité et la sécurité des chantiers en cours.
Compétences
- Diplôme en ingénierie avec 3 ans d'expérience dans le secteur ferroviaire.
- Connaissances en sécurité et gestion des opérations ferroviaires.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels spécialisés.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
La Deutsche Bahn n'est pas seulement l'un des principaux prestataires de services de mobilité, mais aussi l'un des plus grands bureaux d'ingénierie d'Allemagne. Pour réaliser de nouveaux ponts, tunnels, gares, voies ferrées et installations de signalisation, et pour les entretenir durablement, plus de 10 000 ingénieurs travaillent actuellement chez nous – ce qui est loin d'être suffisant. En tant qu'ingénieur·e à la Deutsche Bahn, tu peux planifier, gérer ou superviser quelque chose qui reste : l'infrastructure pour les générations futures.
Tes missions :
- En tant que coordinateur·rice des opérations de construction, tu es l'interface importante entre l'exploitation ferroviaire et les travaux : tu prends en charge l'évaluation opérationnelle et la coordination interdisciplinaire de nos mesures d'infrastructure, de la planification à la mise en œuvre
- Tu participes à la déclaration des travaux et vérifies les impacts opérationnels attendus des mesures
- Tu donnes également ton accord pour la publication des instructions d'exploitation et de construction ainsi que des entrées La
- En cas de déviations par rapport au déroulement opérationnel et de construction, tu développes des mesures correctives et décides de la poursuite ou de l'arrêt qualifié des travaux
- Tu contribues à ce que les mises en service puissent être réalisées comme prévu
- Tu gardes toujours un œil sur l'état des différentes mesures et rassembles tous les participants au projet en organisant des réunions de coordination et en les animant
- Ton profil de tâches comprend également la réalisation de consultations de démarrage Betra, des contrôles de chantier et de sécurité, la coordination et la surveillance de la sécurité conformément au module 132.0118
Ton profil :
- Tu disposes d'un diplôme universitaire en sciences de l'ingénieur et d'au moins trois ans d'expérience professionnelle dans une entreprise d'infrastructure ferroviaire, dont au moins deux ans en tant que responsable de la maintenance des installations ferroviaires ou de l'exploitation ferroviaire
- Alternativement, tu es un·e chef·fe de district particulièrement qualifié·e en exploitation / maintenance avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans cette fonction
- Tu as réussi la formation de coordinateur·rice des opérations de construction ou es prêt·e à l'acquérir
- Tu possèdes des connaissances approfondies dans le domaine de la sécurité au travail, de l'exploitation ferroviaire ainsi que du processus Conduite et Construction (lois, normes, règlements, règles, instructions d'exploitation y compris les dispositions interdisciplinaires)
- Tu as une attitude assurée et fais preuve d'une capacité de persuasion ainsi que de flexibilité
- Tu es résistant·e au stress, engagé·e et autonome, avec une très bonne organisation et une manière de travailler indépendante et économe en ressources
- Tu maîtrises MS Office sans problème et connais idéalement bien des programmes spécifiques comme PAULA, BBPneo, etc.
- Tu remplis les exigences posées au coordinateur·rice des opérations de construction selon la RiL 107 (l'aptitude médicale est vérifiée par un médecin du travail dans le cadre du processus de candidature) et possèdes un permis de conduire de catégorie B
Ce qui est important pour nous :
Avantages
Conditions attractives
Défis intéressants
Opportunités de carrière variées
L'égalité des chances et la participation autonome des personnes lourdement handicapées et assimilées ainsi qu'une collaboration respectueuse sont des principes fondamentaux fermement ancrés au sein du groupe DB. C'est pourquoi les candidat·e·s lourdement handicapé·e·s et assimilé·e·s sont préférentiellement pris en compte en cas d'égalité de qualification.