Lean Manager:in Panofina

Aufgaben

• Transformation zu einer Lean-Organisation und Einführung von Lean-Methoden in der gesamten Panofina (vier Standorte schweizweit und die zentralen Bereiche).
• Fachliche Begleitung bei der Umsetzung von Lean-Initiativen sowie Schulung der Mitarbeitenden mit Fokus auf Change-Management-Aspekte.
• Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs für kontinuierliche Verbesserung, einschliesslich der Identifizierung von Optimierungspotenzialen und der Koordination von Projekten.
• Förderung einer Kultur der dauerhaften Problemlösung und kontinuierlichen Optimierung sowie Sicherstellung der Mitarbeiterschulung in den entsprechenden Methoden.
• Dokumentation und Präsentation der Ergebnisse zur Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse.

Anforderungen

• Fundierte und mehrjährige Erfahrung in Lean-Methodik und Change-Management
• Ausbildung auf Fachhochschul- oder Universitätsniveau, vorzugsweise in der Lebensmittelindustrie
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Französisch
• Ausgeprägte Selbstständigkeit, Proaktivität, Lernbereitschaft sowie analytisches und vernetztes Denken, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit

Was wir bieten

Deine Ansprechperson
der Coop Genossenschaft
Corinne Elmiger
HR Marketing