Expert Principal Temenos Payments Hub (80-100%)

Choisir une carrière chez Lombard Odier, c’est rejoindre un gestionnaire de fortune et asset manager mondial renommé, spécialisé dans les investissements durables. Nous sommes une banque indépendante et innovante, de premier choix pour les clients privés et institutionnels. Notre groupe est l’un des mieux capitalisés au monde. Nous gérons environ 300 milliards CHF et opérons sur quatre continents depuis plus de 25 succursales.

Avec plus de 230 ans d’histoire, nous sommes une maison d’investissement offrant une gamme complète de gestion discrétionnaire et conseil en portefeuille ainsi que des services financiers. Notre plateforme technologique de pointe est également commercialisée avec succès auprès d’autres institutions financières. Par l’intermédiaire de Lombard Odier Investment Managers, nous proposons des services de gestion d’actifs et des stratégies d’investissement.

"Rethink Everything" est notre philosophie – elle est au cœur de notre action. Nous sommes devenus plus forts à travers plus de 40 crises financières en repensant constamment le monde qui nous entoure. Ainsi, nous offrons à nos clients des perspectives d’investissement toujours nouvelles.

Expert Principal Temenos Payments Hub (80-100%)

Chez Lombard Odier, la technologie est un levier clé de notre stratégie commerciale et de l’expérience client. Alors que notre plateforme bancaire propriétaire (GX) alimente les activités principales de la banque, nous exploitons continuellement des solutions de marché de premier ordre pour renforcer des capacités métier spécifiques.

Pour soutenir l’évolution de notre paysage des paiements, nous recherchons un Expert Principal Temenos Payments Hub pour agir en tant que référence interne de la banque et propriétaire de la plateforme Temenos Payments Hub (TPH), en pilotant son évolution, sa résilience et son adoption stratégique à travers l’organisation.

Ce rôle se situe à l’intersection des paiements, de la technologie et des opérations, et requiert une expertise approfondie de la plateforme ainsi qu’une compréhension de la chaîne de valeur des paiements afin d’assurer une intégration fluide entre TPH, notre système bancaire propriétaire et l’écosystème bancaire plus large.

C’est une opportunité unique de jouer un rôle critique dans l’un des domaines les plus stratégiques et essentiels de la banque tout en contribuant à des initiatives majeures de transformation et de modernisation.

VOTRE RÔLE

• Agir en tant qu’expert métier et conseiller de confiance pour Temenos Payments Hub au sein de l’organisation.
• Assurer la stabilité, la performance, la scalabilité, la sécurité et l’évolution continue de la plateforme.
• Concevoir, maintenir et améliorer les intégrations entre Temenos Payments Hub, la plateforme bancaire propriétaire de Lombard Odier (GX) et l’écosystème de paiements plus large.
• Participer à la relation avec Temenos et les partenaires externes, challenger les recommandations des fournisseurs et influencer l’évolution de la plateforme en accord avec les objectifs stratégiques de Lombard Odier.
• Collaborer avec les architectes, développeurs, analystes métier et équipes opérationnelles pour fournir des solutions de paiement robustes de bout en bout.
• Conduire des améliorations dans le traitement des paiements domestiques et internationaux, en assurant la conformité aux normes du marché et aux exigences réglementaires.
• Soutenir la mise en œuvre de nouvelles capacités de paiement et les changements d’infrastructures de marché, incluant ISO 20022, SWIFT, SEPA, SIC, TARGET et les paiements instantanés.
• Diriger ou contribuer aux mises à jour de la plateforme, aux initiatives de transformation et aux projets stratégiques de paiement.
• Investiguer les problèmes complexes en production, améliorer la surveillance et les contrôles, et promouvoir l’amélioration continue des processus de paiement.
• Maintenir une documentation fonctionnelle et technique de haute qualité et promouvoir le partage des connaissances entre les équipes.

VOTRE PROFIL

• Vous possédez une solide expérience en technologie bancaire, avec une forte spécialisation dans les paiements et un parcours avéré avec Temenos Payments Hub dans un environnement bancaire, de conseil, d’éditeur logiciel ou d’intégration de systèmes.
• Vous avez une compréhension approfondie des plateformes de traitement des paiements, des cycles de vie des paiements et des opérations de paiement, ainsi qu’une expérience pratique d’intégration de solutions fournisseurs avec des écosystèmes bancaires complexes. Une exposition aux plateformes bancaires propriétaires et aux architectures à l’échelle d’entreprise est très appréciée.
• Vous maîtrisez l’architecture et la configuration de Temenos Payments Hub, ainsi qu’une bonne compréhension des API, middleware, technologies de messagerie, schémas d’intégration de données et architectures de paiement modernes. La connaissance des standards et infrastructures de paiement internationaux, incluant ISO 20022, SWIFT, SEPA, SIC, TARGET et les paiements instantanés, est essentielle.
• Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu pour votre esprit analytique, vos capacités de résolution de problèmes et votre aptitude à naviguer dans des environnements complexes. Vous savez engager efficacement les parties prenantes techniques et métier, traduire les besoins en solutions pratiques et piloter les initiatives de la conception à la livraison.
• Vous êtes autonome, collaboratif et pragmatique, avec un fort accent sur la qualité, l’excellence opérationnelle et l’amélioration continue.
• La maîtrise de l’anglais est requise. Le français est un atout important.

Cinq valeurs définissent l’ADN de notre maison. L’excellence nous motive à être les meilleurs dans notre domaine, et l’innovation permet notre progrès. Le respect est le fondement de nos interactions, et l’intégrité guide nos actions. Ensemble, nous formons One Team, engagée avec passion au service de nos clients.

Nous favorisons un environnement de travail inclusif et intégratif pour nos collaborateurs. La diversité, l’égalité et l’inclusion sont fermement ancrées dans notre mission d’entreprise « La Maison » et nous nous efforçons de permettre à nos collaborateurs de réaliser leurs objectifs professionnels et personnels. Nous encourageons les parcours internes grâce à des formations individualisées et basées sur les compétences. Nous sommes convaincus que la constitution d’équipes diversifiées contribue à notre succès durable et constitue donc le fondement de notre stratégie d’entreprise.

C’est une excellente opportunité de rejoindre l’équipe. Toutes les candidatures seront traitées avec la plus stricte confidentialité.