Stage de chef de chantier 100 %
Sarnen
Infos sur l'emploi
- Date de publication :12 février 2024
- Taux d'activité :100%
- Type de contrat :Durée indéterminée
- Lieu de travail :Sarnen
Résumé de l'emploi
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Tâches
- Participer à la gestion de chantiers en construction et rénovation.
- Organiser la planification et la logistique des chantiers.
- Être le contact principal pour clients et architectes.
Compétences
- En formation de Bauführer avec expérience professionnelle requise.
- Personnalité communicative et passionnée par la construction.
- Compétences en IT pour la gestion de la construction.
Est-ce utile ?
Es-tu en formation pour devenir chef de chantier et as-tu besoin de plus de pratique ? Alors rejoins notre EBERLI-Academy - nous te montrerons comment appliquer tes connaissances acquises en pratique.
Tes tâches
- Co-responsable de la gestion des chantiers en construction et rénovation
- Planification préalable (AVOR) et organisation des chantiers
- Interlocuteur compétent pour les maîtres d’ouvrage, la direction des travaux et les architectes
- Mesurage, gestion des avenants, contrôle des coûts et facturation des chantiers
Ton profil
- En formation pour devenir chef de chantier diplômé avec expérience professionnelle (technicien diplômé HF en gestion de chantier)
- Personnalité communicative et résistante avec une passion prononcée pour la construction
- Mode de travail autonome, organisé et précis
- Bonnes connaissances informatiques en administration de chantier (logiciel Sorba) ainsi que connaissances en géomatique de chantier numérique
- Résidence en Suisse centrale
Nous t’offrons
Dans le cadre de ton programme de formation, tu seras progressivement intégré dans le domaine d’activité d’un chef de chantier. Un chef de chantier expérimenté sera toujours à tes côtés et te soutiendra pendant la formation. Tu peux t’attendre à une activité variée et intéressante au sein d’une équipe engagée et dynamique, où l’entraide et la reconnaissance sont de mise. Communication ouverte et transparente. Conditions d’emploi attractives et culture d’entreprise progressiste.
