Installateur-électricien / Chef de projet
- 27 août 2026
- 100%
- Zug
Résumé de l'emploi
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Électroinstallateur/in - Projetleiter/in. Ce rôle offre une belle opportunité de développement professionnel dans un environnement stimulant.
Tâches
- Diriger des projets variés en électricité, fort et faible courant.
- Assurer la préparation et l'exécution des commandes dans les délais.
- Coordonner les équipes et gérer les sous-traitants et clients.
Compétences
- Formation d'Électroinstallateur EFZ et formation en gestion de projet.
- Compétences en organisation et en négociation essentielles.
- Maîtrise de l'allemand, compétences en informatique requises.
Est-ce utile ?
À propos de cette offre
Le poste comprend la gestion de projets variés dans les domaines des courants forts et faibles. L'entreprise offre un environnement dynamique avec une équipe engagée et de nombreuses possibilités de formation continue. Pour notre client, nous recherchons un/une
Installateur-électricien – Chef de projet
Activités
- Gestion de projets petits et moyens dans les domaines des courants forts et faibles
- Responsable de la préparation des commandes ainsi que de l'exécution conforme aux délais et aux exigences techniques
- Prise en charge des tâches de coordination avec d'autres corps de métier et gestion du personnel subordonné
- Élaboration et traitement des offres, avenants et métrés ainsi que des factures partielles et finales
- Acquisition de commandes et suivi actif de notre clientèle exigeante
- Responsable de l'atteinte des objectifs du projet en matière de sécurité au travail, coûts, délais et qualité
- Respect des consignes et exemplarité en matière de sécurité au travail ainsi que formation du personnel
Exigences
- Formation de base en tant qu'installateur-électricien CFC
- Formation complémentaire de chef de projet électricien avec brevet fédéral ou en cours de formation pour le diplôme fédéral d'installateur-électricien
- Maîtrise des normes usuelles du secteur telles que NIN, NPK et Steiger
- Volonté de prendre des responsabilités et de diriger également des collaborateurs
- Travail autonome, fiable et soigné
- Compétences organisationnelles et de négociation
- Compétences sociales, techniques et méthodologiques élevées
- Maîtrise de l'allemand à l'oral et à l'écrit ainsi que permis de conduire catégorie B indispensables
- Bonnes connaissances informatiques en MS Office ainsi que dans une application sectorielle comme Messerli ou similaire
Offre
- Activité variée
- Équipe dynamique
- Environnement vivant et stimulant
- Avantages sociaux attractifs
- Possibilités de formation interne et externe
Entrée en fonction
Selon accord
Type de poste
Poste permanent
Région
Zoug
Référence
37827
